その他、コンサルタント系
【東京:リモート】ECモール コンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408453385
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【東京:リモート】ECモール コンサルタント ※土日休み

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員の為
仕事内容
土日祝休み/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
ECモールでの売上最大化に向けたコンサルティング、メディアプランニング、広告運用の業務を担当します。商品を卸しているメーカーや出店企業をクライアントとし、戦略立案から実行までを支援することで、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。

【職務詳細】
・ECモールに対するクライアントの状況ヒアリングおよび課題の可視化
・課題解決に向けた打ち手のプランニングと実行
・ECモールの初期構築および制作/運用、付随する企画/分析の実施
・ECモールのメディアを活用したクライアント課題解決や成長支援
・購買データや広告枠を活用したマーケティング活用の推進
・オン・オフを横断した販促全般の支援

【配属組織の風土】
・新しいことやチャレンジしたいことを応援する風土があります。
・メンバーのバックグラウンドが多様で、学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・最新の情報には敏感で、現場間での積極的な情報共有やディスカッションが行われる活発な雰囲気です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など
 ECモールにおける店舗の運営・運用経験
・ECモールにおける広告のプランニング、運用経験
・事業戦略/戦術設計を行った経験
・数値分析/改善を行った経験

【尚可】
・EC売上/収益向上を目的とした分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わった経験
・ECモールを横断した分析、企画、提案、施策実行などのPDCAに関わった経験
・ECコンサルティング、ECサイト改善、EC広告運用の経験
・回遊データや購買データの分析から施策提案を行った経験
・クライアント業務(クライアントへの提案/競合プレゼン)の経験
・クライアント事業計画のサポート業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・品質を維持・向上する努力を惜しまない方
・相手を理解し、先読みして行動できる方
・自身の考えを相手に伝え、理解してもらうためのコミュニケーションができる方
・数字をベースに論理的な説明ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:500万~1500万程度
月給制:月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、出産祝い金、育児休業、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、リモート勤務手当(4,000円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝、年次有給休暇、年末年始(12/29~1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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