募集要項
- 募集背景
- 部門新設に伴い、体制強化を図るため。
- 仕事内容
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テレワーク制度あり!社会インフラ×AIを自ら創り上げる挑戦ができる環境!【職務概要】
同社の国内プロパティマネジメント事業の担当者として、クライアントが保有する収益不動産の賃貸管理業務をお任せします。入社直後から、グループ会社である株式会社TASプロパティパートナーズへ出向となります。
【職務詳細】
不動産オーナーのパートナーとして、以下の業務を通じて収益不動産の価値最大化に取り組んでいただきます。
・マンション、オフィス、商業ビルなどの賃貸管理業務全般
・オーナーへの報告および改善提案(賃料水準、稼働率向上、運営コスト削減など)
・入居者対応および契約管理
・修繕投資の計画立案および実施管理
・建物維持のための安全な環境づくり
【本ポジションの魅力】
賃料水準や修繕投資の意思決定が、不動産評価額にどう影響するかを常に意識する環境です。PM(プロパティマネジメント)とAM(アセットマネジメント)の境界を越え、オーナーと同じ目線で不動産に向き合うことができます。現場起点の改善提案が収益向上に直結するため、不動産の価値を自らの手で押し上げていく実感が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸仲介会社など、不動産業界での業務経験
・宅地建物取引士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- オーナーと同じ目線で不動産の収益最大化にコミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目16-4
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:430万~560万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(月20,000円~40,000円)、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、社員旅行(積立金あり)、社員食堂・食事補助、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、通勤手当
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~/入社日より付与)、出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
