営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】法人営業マネージャー(エンタープライズ担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408417116
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】法人営業マネージャー(エンタープライズ担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

ビズキューブ・コンサルティング株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
企業価値の向上を実現するコンサルティングファーム/店舗経営をサポート!
【職務概要】
法人営業部門のプレイングマネージャーとして、経営層向けの直販営業に加え、組織マネジメントや営業プロセスの構築、新規事業開発に横断的に携わっていただきます。

【職務詳細】
・経営層・役員クラス向けの直販営業(小売・外食・サービスチェーン等)
・複数サービス(賃料適正化、出退店戦略、契約書クラウド、店舗開発BPO、M&Aアドバイザリー等)の設計および提案
・稼働後のプロジェクト管理
・SFAを活用した営業プロセスの最適化および営業メンバーのスキル育成
・部署内外のオペレーション改善のリード
・新規事業やサービス改善へのフィードバック、事業企画との連携

【この仕事で得られる経験】
・「コスト削減」ではなく成長投資の原資創出を軸に、経営アジェンダで勝負できる環境です。
・商品に縛られず、クライアントにとっての最適解を自ら設計する、提案自由度の高い営業が可能です。
・第二創業期ならではの組織づくりや、営業起点でのサービス開発に実戦で関与できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験5年以上(インサイドセールスのみは不可)
・マネジメント経験(人数規模、役職不問)
・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方)
・経営層との商談経験(意思決定プロセスを巻き込んだ提案経験)

【尚可】
・無形商材の法人提案、または仕様調整・複数部署調整を伴う有形商材の提案経験
・M&A、事業再編、財務に関する基礎知識
・プロ人材活用などのコンサルティング営業経験
・SFAを用いた営業管理、KPI設計、予算管理、評価・人員配置の実務経験

※リモート制度あり(週1回)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら再現性のあるプロセス(勝ち筋)を設計し、組織に共通言語を浸透させられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
JR各線「新宿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 (所定労働時間:8時間00分)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度、通勤手当(会社規定に基づき非課税範囲内で全額支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休二日制(土・日・祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇、オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※入社決定後→入社説明会有り/別途セッティングの必要が有ります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
賃料適正化コンサルティング、契約書管理のクラウド化サービス、物件管理の窓口業務アウトソーシング、内装施工、撤退コンサルティング、プロパティ事業、コストリダクション事業

【会社の特徴】
同社は店舗ビジネスのコスト構造を変えることで、経営における次の選択肢を生み出すための「投資原資を創出する」ことを志に、賃料適正化のコンサルティングを事業化。
これまで10万店舗以上の案件で支援実績を積み上げています。店舗経営に特化したコンサルティンググループとして、国内7社、海外4社。コスト適正化にとどまらず、物件管理、内装施工、店舗開発、人財教育、HR-tech、海外、マーケティング、店舗運営まで幅広い事業領域で、顧客・業界の可能性拡大に挑んでいます。
ひとり1人が感性を発揮し、ボトムアップと経営のリーダーシップを融合させた新たな組織をつくる。経営体制の強化、採用・人材育成の加速、DX、組織開発、4つのテーマで、同社のver2.0がスタートしています。
設立
2001年 8月23日
資本金
1億円
売上高
グループ/52億円 ※2012年3月実績
従業員数
111名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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