経理
経理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408413594
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経理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クーリエ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【介護業界のDX化を推進】業界最大級の介護施設の検索プラットフォームを運営!
【職務概要】
経理・財務の定常業務から、事業計画の策定支援(FP&A)、収益認識・請求プロセスの管理、購買・調達の最適化まで、バックオフィス業務全般を幅広く担当し、事業の安定と成長を支えます。
・経理・収益会計
・月次・四半期・年次決算業務
・仕訳起票、伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
・監査法人対応、税務申告書作成(顧問税理士連携)
・複雑な収益認識基準の適用判断
・請求マネジメント
・売上計上プロセスの管理・改善
・請求書発行、入金管理、債権残高管理、未収金対応
・FP&A(経営企画・分析)支援
・予算策定支援、予実管理プロセスの運用支援
・業績分析、KPIモニタリング
・経営層や事業部へのレポーティング資料作成
・調達/購買マネジメント
・経費精算プロセスの運用・管理
・支払業務(買掛金管理、振込データ作成)
・購買/調達プロセスの最適化、コスト管理
・バックオフィス全体の業務フロー構築・改善
・会計システム・関連ツールの導入・運用改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■事業会社における経理の実務経験(目安3年以上)
■月次決算を主担当として完結できるスキル
■日商簿記2級以上、または同等以上の会計知識
■Excelを使用したデータ集計・分析スキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなど)

【尚可】
■上場企業または上場準備企業での経理経験
■連結決算、開示資料作成(短信・有価証券報告書)の経験
■FP&A(予算策定、予実管理、経営分析)の実務経験
■調達・購買業務、または原価計算の経験
■会計システムの導入や業務フロー改善プロジェクトの経験
■マネジメント経験(チームリーダー、後輩指導など)
■公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・評価に応じて支給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・交通費全額支給(リモートワークの場合は通信費手当あり)・家賃補助(諸条件有り)・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】・完全週休2日制(土・日)祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇/初年度10日(有休取得率100%)・慶弔休暇・産前産後・育児休暇(取得実績あり)・特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接+適性検査(対面 90~120分)⇒オファー面談⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クーリエ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援)●デジタルマーケティング●サービスデザイン●AIデータサイエンス●Webサービス/アプリ/SaaS

【会社の特徴】
2011年の創業以来、加速する超高齢社会において深刻化する「情報の非対称性」を解消すべく、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営。現在では業界トップクラスのシェアを確立していますが、同社が目指すのは単なるメディア運営ではありません。介護業界全体を支える不可欠な「社会インフラ」となるべく、多角的に事業を拡大しています。

同社の最大の強みは、事業の成長に必要な機能をすべて自社で保有する「完全内製化(インハウス)」の体制にあります。Webメディアの企画・運営を主軸に、緻密なマーケティング戦略の立案、ユーザビリティを追求したシステム開発、そして意思決定を支えるデータ分析基盤の構築までを社内で完結。

外部に依存せず、顧客とユーザー双方の声にダイレクトに向き合うことで、圧倒的なスピードで業務フローを改善し続けています。この徹底した「オペレーショナル・エクセレメc
設立
2011年4月
資本金
1000万円
従業員数
200名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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