募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■東証グロース上場■最先端プロダクトを武器に新規事業をリード■裁量◎■同社が今後グロースを狙う「Leapnet事業」において、
AIプロダクトを武器に新規事業の立ち上げと顧客の事業変革を
同時に実現するための事業開発リードを担っていただきます。
■Leapnetを活用した顧客の事業変革に向けた戦略立案
■プロジェクト全体のグランドデザイン策定
■Leapnetを活用いただく、事業社またはパートナーの獲得
■顧客の業務プロセスにおける本質的課題の特定
■生成AIを組み込んだ高度な解決策の提案・ドキュメンテーション
■ステークホルダーとの高度な合意形成およびプロジェクトの自律的な推進・完遂
■現場知見に基づくプロダクトへのFB、および全社的な新規事業開発PJリード
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◎Leapnetに留まらず、AI inside全体の命運を握る重要な事業開発に携わり、
大きな裁量を持ってビジネスをドライブできます。
◎単なるツールの提供ではなく、同社の技術を顧客のビジネスモデルに
深く組み込むことで、社会に実質的なインパクトを与える経験が積めます。
◎20代～30代を中心とした精鋭チームにおいて、
互いに専門性を発揮しながら高い目標に挑むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IT業界での新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースにおける実務経験3年以上
■生成AIの技術特性を理解し、ビジネス実務への活用提案ができる知見
■複雑な事象を構造化し、プロフェッショナルレベルの資料に落とし込める能力
■複数の関係者を巻き込み、自走してプロジェクトを完遂させた実績
【尚可】
■総合コンサルティングファーム、またはITコンサルティングファームでの実務経験
■SaaSビジネスにおけるカスタマーサクセス／ソリューション営業のリーダー経験
■プロダクトマネジメントへの深い理解、またはエンジニアとの協働経験
■新規事業の立ち上げ、または既存事業の抜本的な改善（BizDev）を主導した経験
■複数のステークホルダーが絡む、難易度の高い交渉や折衝の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のパーパスやバリューに強く共感できる方
・高い視座を持って自ら課題を見つけ解決までをやり抜く強い自律性をお持ちの方
・顧客やチームメイトと深い信頼関係を築ける方
・目的達成のために毅然と意見を発信できる誠実な対人能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:750万～900万程度
年俸制：月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限15万円／月）、テレワーク勤務手当（5，000円）、勉強・学習費用の補助（ジブツク：年間最大6万円、実費の半額）、GLTD（団体長期障害所得補償）保険、株式給付信託制度、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2・3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
