営業(法人向け)
【東京:リモート】パートナーセールス(アライアンス戦略立案・実行) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408412087
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】パートナーセールス(アライアンス戦略立案・実行) ※土日休み

カイテク株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
日本1位の成長率を誇るSaaS企業で、地方の介護インフラをアップデートする。
【職務概要】
介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」の普及を目指し、自社拠点のない地方エリアにおけるパートナー企業(代理店)の開拓・支援、およびアライアンス戦略の立案・実行を担当します。

【職務詳細】
・パートナーチャネルの立ち上げおよび売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・介護/医療関連の業界団体に対する販促提案、クロージング、深耕営業
・共催イベントの企画立案
・市場調査や競合調査を通じたビジネス拡大の戦略策定
・イベントや展示会への出展対応
・(将来的には)自治体との連携協定に向けたアライアンス業務

【ポジションの魅力】
・Technology Fast 50 2025 Japanで日本1位(成長率1,616.3%)を記録した圧倒的な事業成長性
・金融機関の担当者や業界団体の重鎮など、高レイヤーとの折衝を通じたキャリア形成
・地方戦略の第一人者として、未踏のエリアを開拓し事業をスケールさせる手応え

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験 3年以上(有形/無形不問)
・顧客の課題を特定し、適切なソリューションを提案してきた経験
・再現性のあるプロセスで目標達成を継続してきた経験

【尚可】
・代理店セールス(パートナーセールス)の経験
・メーカー等で代理店網の構築や販促支援を通じて事業を拡大させた経験
・介護/医療業界における営業経験、または業界知識
・新規開拓、アライアンス構築の経験
・地方自治体や金融機関との折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
介護・社会課題解決への強い共感があり、マルチタスクを楽しみながら仕組み化や型化を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
丸ノ内線「新宿御苑」駅徒歩4分、もしくは、各線「新宿三丁目」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
待遇・福利厚生
リモートワーク(火・水・木) ※月・金は出社日となります/交通費支給(15,000円/月)/各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)/祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)/関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇他
選考プロセス
書類選考→カジュ面→1次面接→最終面接⇒内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カイテク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■介護・看護単発バイト「カイテク」
■介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」

【会社の特徴】
日本は人類史上誰も経験したことがない高齢化率に突入しています。2050年には約38%(2.6人に1人以上)となり、その後も加速していくことが予測され、様々な課題が生じています。介護や医療需要が高まる中、介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。そこで、同社はこの最重要課題を解決するために、「介護・看護職の多様な働き方」を実現するために開発したのが介護・看護ワークシェアリング「カイテク」です。
VISION:人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。
MISSION:テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。

まだまだプロダクトは成長途中であり、必要な機能も足りていない状況のため、ユーザー体験の最適化が行えていません。また、新規事業のサービス開発をスタートする予定のため、既存サービスの改善・運用と合わせて新規サービスの開発も一緒に担っていただける方を探しております。
設立
2018年2月9日
資本金
4億4446万円(資本準備金含む)
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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