営業(法人向け)
【東京:リモート】製造現場のDXコンサル営業(自社クラウド製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408407317
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】製造現場のDXコンサル営業(自社クラウド製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ネクスタ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
☆業界未経験者歓迎☆フレックス×リモート可◎成長中の製造業向け自社SaaS企業◎
【職務概要】
製造業DXクラウドシステム「SmartF」のソリューションセールスとして、アポイント獲得からクロージング、その後のフォローまで一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・自社製品ホームページ経由の問い合わせ対応、商談実施
・販売代理店からの紹介案件に対する商談、フォロー
・年数回開催される展示会への参加および新規アプローチ
・顧客の製造現場訪問による現状ヒアリングと業務改善提案
・導入時のオンボーディング同席
・複数の部署を横断した導入決定プロセスのリード

【SmartFについて】
製造業のコア業務(在庫、工程、原価管理等)を網羅した基幹業務クラウドです。ノンカスタマイズのパッケージソフトとして、低価格かつ週次の迅速なアップデートが特徴です。今後はAIエージェントへの進化を予定しており、データに基づいた経営判断をサポートします。

【募集層の分類:中間層】
法人営業経験を活かし、複雑な製造現場の課題をITで解決するコンサルティング要素の強い営業スタイルです。1日の商談数は2~3件程度と、1社に対して深く向き合う時間を確保しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・法人営業の経験

【尚可】
・IT業界での法人営業やシステム導入支援(CS、コンサル、サポート)の経験(1年以上)
・製造業界向けの法人営業経験
・営業実績による社内表彰などの経験
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の課題解決に向けたソリューション提案に注力したい方
・複雑な課題に対しても忍耐強く取り組める方
・スタートアップ環境で密度の濃い経験を積みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル3階302号室
各線「新橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時/22時~5時は原則労働不可/標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、部活動制度、書籍購入補助、リモートワーク補助(年2万円上限)、学び健康支援制度、オフサイトランチ補助、アニバーサリーギフト、慶弔金、時短正社員制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(8月中旬に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日間)、出産祝特別休暇、結婚祝特別休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ネクスタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造業DXクラウドシステムの提供

【会社の特徴】
■ベンチャーなのに『安定した経営』と『将来性』■
製造現場の改善トップクラスの企業を目指し、工場のシステム化/自動化を行って業務効率化を推進しています。また同社は製造現場のIT化の最前線でどの会社にも負けない良質な提案を行い、多くの工場から頼られて業界を引っ張っていけるような存在を目指しています。工場現場向けの業務改善システムのパッケージがなく、工場IT化が全然進んでいない現状で、同社は製造現場の受託開発のシステムを減らし、安く簡単に導入できるパッケージをこの業界に広げ、少しでも多くの製造現場の生産性向上に貢献したいと考えています。
■魅力的なメンバー■
海外にも開発拠点を構えており、自由でフラットな環境かつグローバルな会社創りをモットーに楽しい職場作りを行っております。
設立
2017年4月
資本金
362百万円(資本準備金含む)
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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