営業(個人向け)
【東京:リモート】就労支援サービスの長期伴走支援 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408395694
NEW営業(個人向け)

【東京:リモート】就労支援サービスの長期伴走支援 ※年間休日120日以上

株式会社LITALICO
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
障害のない社会をつくるビジョンに参画/新組織立ち上げで0から1を創る営業職
【職務概要】
同社の主力事業である「LITALICOワークス」にて、障害や生きづらさを抱える方の「働きたい」を支援するため、問い合わせのあったお客様への初回対応から利用開始までの長期的な伴走支援を行う営業を担当します。

【職務詳細】
・Webサイトや広告経由で問い合わせのあったお客様(障害当事者やその家族)への初回対応
・対話を通じた深いニーズ把握、および就労支援利用の提案
・施設見学や面談のご案内、実施後のフォロー
・長期的な関係構築を通じた、契約・利用開始までの伴走支援
・支援現場スタッフとの連携、および対応方針のすり合わせ
・新規顧客獲得を目的としたイベントの企画・運営
・営業プロセスの改善提案および数値管理
・新組織のプロジェクト推進役としてチーム間連携の強化

【ミッション】
新組織の立ち上げメンバーとして「長期伴走支援型の営業」の型を作り上げ、最適化していくことが求められます。単なる契約獲得ではなく、お客様が安心して一歩を踏み出せるよう、一人ひとりに深く寄り添った支援の質向上が目標です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼以下いずれか
・個人向け営業経験(3年以上、業界・商材不問)
・対人折衝経験を持ち、数値目標に対して責任を持ってPDCAを回した経験

【尚可】
・介護施設紹介業における入居相談員経験
・無形商材の営業経験
・医療ソーシャルワーカー、居宅介護支援、老人保健施設、行政窓口等の関連領域での実務経験
・長期伴走型の営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方
・不確実性を楽しみ、0から1の立ち上げフェーズに意欲的に取り組める方
・論理的に思考し、未経験領域でも積極的にキャッチアップできる方
・目標達成への強い意欲を持ち、成果にコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:有
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32/35時間の時短勤務選択可、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、交通費支給(上限5万円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇(年間最大7日付与)、長期連続休暇(5日以上可)、産休/育休制度 ※土日出社あり(月6~8回程度を想定/振替休日あり)
選考プロセス
書類選考→面接複数回(オンライン/対面)→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ※面接回数の増減可能性あり(原則1~2回を予定)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ご希望があれば地方出張(名古屋など)の可能性もあります。ただし、本人希望と出張の必要性が合致すればお願いするという形で考えており、必須業務ではありません。また入社後すぐの出張も想定しておりません。

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業


【会社の特徴】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。
設立
2005年12月26日
資本金
約5.28億円
売上高
2023年度:297億9200万円 2024年度:332億1400万円
従業員数
5075名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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