募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う体制強化
- 仕事内容
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ECロジスティクスの課題を解決するアライアンスを推進／フルフレックスあり／裁量◎【職務概要】
法務マネージャーと連携し、企業法務全般に幅広く携わっていただきます。IPO準備を経て整備されたコンプライアンス・ガバナンス体制を、実務として現場に根付かせ、安定的に運用・改善していく重要なポジションです。
【職務詳細】
まずは同社の事業・サービスへの理解を深めていただくため、契約書の審査・作成や、社内からの法務相談対応といった日常的な法務業務を中心にお任せする想定です。
その後は、ご経験・ご志向に応じて、下記業務をお任せします。
・ 会社法務・ガバナンス体制の安定的な運用
・経営・事業判断を支える法務サポート
・ 社内ルール・コンプライアンス体制の継続的な改善・運用
など、中長期的な視点での法務業務にも徐々に関わっていただくことを想定しています。
■具体的には
・ 社内各部門からの法務相談対応
・契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー）
・株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応
・コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー
・サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理
・弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法学部・法科大学院等で法律を学んだ経験があり、法律の基礎知識をお持ちの方
下記いずれかのご経験
■事業会社で以下の法務業務をご自身の裁量で対応されてきたご経験
■弁護士事務所で弁護士として以下の法務業務に対応されたご経験
・国内企業との契約書（定型・非定型ともに）の審査・作成をご自身だけで完結対応
・社内の各部門からの事業に関する法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会・取締役会運営、株式業務）の対応
・ 弁護士・司法書士等専門家対応
・社内でのコンプライアンス教育
【尚可】
・Webサービス事業を展開する企業での実務経験
・個人情報保護法関連業務（Pマーク関連、プライバシーポリシー作成など）の経験
・自社事業の利用規約、約款、社内規程の作成や改定経験
・人事、労務に関する法務相談対応の経験
・内部統制、IPO準備の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の目指す未来に共感していただける方
・事業をバックオフィスから支えることに高い関心を持てる方
・他部門をリスペクトし、壁を作らず円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階
東急目黒線「不動前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制※コアタイムなし
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限：月5万円）、私服通勤OK、副業OK、書籍購入補助制度、会食費補助制度、SO制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（6月～8月の間に営業日連続3日取得）、年次有給休暇（入社時に10日付与）、傷病休暇（年5日付与）、子の看護休暇（年5日付与）、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
