募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【グロース上場】福利厚生充実／家賃補助あり／不動産クラファン業界を牽引◎【職務概要】
グループ会社であるクリアルホテルズ株式会社へ出向し、同社が運営するホテルにおける運営統括業務を担当していただきます。テクノロジーを積極的に活用した新しい宿泊体験の提供を目指し、管理職候補として組織をリードする役割を担います。
【職務詳細】
・ホテル運営戦略の立案および実行
・サービス品質の管理および向上施策の推進
・人材育成とチームマネジメント（ホテルマネジメントグループの統括）
・ホテルブランド（新ブランド「レイサー（LACER）」など）の価値維持、向上
・国内外への出張を伴う現場管理や立ち上げ支援（数日～最長3か月程度）
【配属部署について】
クリアル株式会社のCREAL事業本部に配属後、クリアルホテルズ株式会社またはステイシー新大阪合同会社へ出向となります。現在、ホテルマネジメントグループは6名体制で構成されています。※期限の定めなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル運営企業における店舗運営統括または支配人の経験
・Microsoft Excel、Microsoft PowerPointの実務スキル
【尚可】
・メンバーマネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーション能力に自信がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）)
- 勤務地
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東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
JR各線「新橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）／標準勤務時間10：00～18：30 ※実働7時間30分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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リモート制度、定期健康診断（年1回）、家賃補助（月30，000円／同社管理物件）、従業員持株会、従業員紹介制度、表彰制度、出産・結婚祝金、ドリンクフリー、資格取得支援制度（試験受験費用、交通費、報奨金）、確定拠出年金、同社運用物件であるホテルの宿泊費補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日程度】完全週休2日制、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社日に付与）、上場記念日休暇（毎年4／28）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（※複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 国内および海外への出張が発生する可能性があります（期間は数日から最長3か月程度）。
