募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★若手活躍×圧倒的裁量★挑戦を称賛する環境／圧倒的なスピード感で経団連加盟【職務概要】
ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、
同社システムを導入している中堅中小企業の採用成功に向け、
導入設計から運用・改善までを一気通貫で伴走します。
設計だけで終わらせず、実装まで手を動かすコンサルタント職です。
【職務詳細】
具体的には以下をお任せいたします。
・キックオフ（戦略・進捗把握／運用方針・機能説明）
・企業別KGI／KPI設計、定例での進捗確認と運用方針の改善提案
・年度振り返りと次年度提案
・企業ページスカウト文の作成／添削
・選考進捗管理～内定承諾までの伴走
・採用職種の提案
・職種別の採用要件の提案、設計
・3ヵ年計画の把握、課題抽出と具体的打ち手の提案
・生産性向上施策、プロダクト改善提案
★メッセージ★
私たちが目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトです。もしあなたが、既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか？
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験もしくは人事業務経験（目安1年以上）
【尚可】
・HR／人材／採用領域／無形商材のいずれかのセールスでの高い成果実績
・チームの目標達成に向けたプランニングの言語化力
・深耕営業の経験（アップセル提案経験）
・新規チームの立ち上げ経験
・チームや事業全体の成果向上のための企画業務経験
・スタートアップ企業、ベンチャー企業で事業を成長させた経験
・新卒採用の業界知見、実務経験
・採用戦略のゼロイチ設計・要件定義スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・困っている人を放置せず、自然に手を差し伸べられる方
・自分の成功だけでなく、チームや顧客の成功を原動力に行動できる方
・熱量だけに頼らず、根拠と再現性をもって改善を重ねられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階
JR各線「恵比寿」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:408万～600万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- オフィスでは常に活発なコミュニケーションが行われており、 良いアイデアは即採用、即実行されるスピード感があります。
