募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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不動産×金融のプロへ。財務戦略で成約を導き、正当な評価で報われる環境【職務概要】
「区分所有オフィス」の購入を検討されるお客様に対し、最適な融資スキームの構築から決済実務までを一気通貫でサポートします。
【職務詳細】
・顧客の財務分析に基づいた融資付けの営業サポート
・金融機関との交渉・アレンジによる顧客向け資金調達支援
・成功・失敗事例の体系化および社内向け金融リテラシー研修の実施
・お客様、金融機関、司法書士、社内関連部署との調整および決済（引渡）実務
【備考】
当初半年間は東京本社にて研修を実施し、その後適性や希望を考慮して各拠点（東京本社含む）へ配属予定です。
強みである「区分所有オフィス」の成約において、ファイナンスの知識は欠かせないピースです。単なる事務的な手続きではなく、自ら案件を「作る」気概で営業部門と連携する、攻めの財務ポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産担保融資の実務経験
・金融機関や社内関連部署との円滑な調整を可能とする主体的なコミュニケーション能力
【尚可】
・宅地建物取引士の資格保有者
・銀行業務検定 財務2級程度の財務知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額380000円
給与:同社規定により優遇
賞与:年2回（業績貢献評価・会社業績により変動）
昇給:年2回（評価による）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限5万円）、資格手当、資格取得支援、確定拠出型年金（別途一部会社負担）、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、社内部活動制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- これまでの融資経験を「攻め」の武器に変えたい方、成長企業で自らの市場価値を試したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
