募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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グロース市場上場／毎年120％以上事業成長／採用戦略の策定・実行から携われます2025年7月18日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」での採用を担っていただきます。
戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の企画立案
・求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・その他採用に関わる業務
採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。現時点でグループ全体採用数の約7割がPMO事業本部での採用となっており、昨年度500％以上の進捗率となっています。グループ全体の主軸企業として、さらなる成長と基盤の整備をしていく必要があり、採用面から戦略を持って推進いただけるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかのご経験
・人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上）
・法人営業等の業務経験（1年以上）
・IT企業／コンサルティングファームでの業務経験（1年以上）
【魅力】
・年間1，000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。
・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。
・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。
入社後INTLOOP株式会社からINTLOOP Project Management株式会社に出向予定です。企業様との調整の上、期間を決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす※裁量労働制
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与／半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【オフィスについて】 2025年2月に移転しており、溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。
