募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東京電力Gで安定基盤あり★フレックス可・リモート相談可／年休123日／チームで動く【職務概要】
新規事業開発チームのメンバーとして、新規事業の企画・立案・事業化に携わっていただきます。「新たな発想、自由な着想による広い範囲のアイディア」と「事業化に向けた強い意志」を持って取り組める方を募集します。
【職務詳細】
・新規事業案出し、案の具体化検討（ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討）
・具体化した案件の立ち上げ（事業案の深堀、PoC、事業化）
■フォロー体制：
チームで協働し業務を進めていきますので、安心して業務に集中できる環境です。
★東京電力グループ／様々な事業を展開★
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計などです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★～～東京電力グループ／「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業～～★
【必須】
・新規事業の企画・立案・事業化の経験
【尚可】
・起業経験（企業内起業も含む）、AI開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：40（フレックスタイム：コアタイム：11：00～14：00）
※所定労働時間7時間40分
- 年収・給与
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年収:450万～730万程度
月給制：月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃補助制度、住宅ローン補助制度）、寮社宅、退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度（夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度）、特別労働手当、指定勤務手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
