募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【グロース上場】福利厚生充実／家賃補助あり／不動産クラファン業界を牽引◎【職務概要】
同社の事業戦略のキーパーソンとして、多岐にわたるプロジェクトの事業化およびグロースまでお任せさせていただきます。
【職務詳細】
■新規事業の立ち上げとPM（プロジェクトマネジメント）
・新規事業に必要な許認可の取得に関する業務
・事業責任者（またはその候補）として、市場への導入戦略の設計と実行
・開発部門、営業部門、管理部門など社内各部署を巻き込んだプロジェクトの推進・統括
・PoC（概念実証）からPMF（プロダクト・マーケット・フィット）達成までのリード
■事業計画の策定と経営層への提案
・KPI設計を含む詳細な事業計画の策定など
【経営企画部の業務領域】
・新規事業開発／プロダクト開発（BizDev） ・新規許認可取得
・M＆A ・業界団体の運営（予算管理・IR） ・FP＆A
・IR領域の推進 ・サステナビリティ対応（広報）
・コーポレートブランディング ・認知獲得 ・社内カルチャーの醸成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産金融、銀行・信託・証券ほか金融機関等での業務経験をお持ちの方
【尚可】
■投資・資産運用に興味がある方
■宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター・証券外務員の資格保有者
■ゼロベースでの事業立ち上げ、または、事業責任者／リーダーとしてプロジェクトを完遂させた経験
■新規事業開発、事業企画、経営企画の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーション能力に自信がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
JR各線「新橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）／標準勤務時間10：00～18：30
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断（年1回）・家賃補助（月30，000円／同社管理物件）・社内部活・従業員持株会・従業員紹介制度・表彰制度・出産・結婚祝金・ドリンクフリー・資格取得支援制度・業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)・確定拠出年金 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：125日程度】完全週休２日制（土、日）、祝日・年末年始休暇（12／29～1／3）・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇（3日）・有給休暇（入社日に付与） ・上場記念日休暇（毎年4／28)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（※複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
