新規事業
【東京:リモート】新規事業開発(広告プロダクト) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408073822
NEW新規事業

【東京:リモート】新規事業開発(広告プロダクト) ※年間休日120日以上

UUUMマーケティング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員募集
仕事内容
■東証グロース上場G■インフルエンサー領域に強み■成長◎スキルアップ■
【職務概要】
新規立ち上げ中の広告プロダクトにおいて、以下のような事業開発活動を通じて、
プロダクト事業の立ち上げを推進していただきます。

【職務詳細】
・SNS、インフルエンサーマーケティング市場における構造理解と仮説立案
・広告主、代理店、クリエイターへのインタビューの設計・実施
・ユーザーインサイトやテクノロジーに基づいたMVP(Minimum Viable Product)の開発と販売支援
・PoCの実施およびその結果から得られる知見を蓄積・構造化し、プロダクト事業の成長に繋げる

※エンジニアや営業、マーケティングなど社内外のステークホルダーと連携しながら
全方位的に「広告プロダクト起点で事業をつくる」視点で取り組んでいただきます。

◎ 業界をリードする存在としての強み
同社は業界をリードする存在として、100万人以上の登録者を持つクリエイターが多く在籍しており、独自のリソースと広告主との強力なネットワークを持っています。
これにより、事業開発のフロントランナーとして最先端で活躍できる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル広告に関連する実務経験
(広告代理店、媒体社、SNS企業、事業会社における営業/マーケターや新規事業開発など)
・ステークホルダーとの合意形成力/交渉力
・ユーザーインタビューの設計~実施と洞察の構造化スキル

【尚可】
・新規事業開発に関わった経験
・インフルエンサー/SNSを活用した施策立案・実行経験
・プロダクトや施策のKPI設計・ダッシュボード運用経験
・クリエイターエコノミーへの強い関心または知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客理解を起点に、何度でも仮説と検証を繰り返せる粘り強さがある方
・不確実なフェーズでも、前に進める「行動力」と「手触り感」へこだわれる方
・複雑な構造の中から、事業の種を見つけて形にしていく分析力・構想力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階
都営大江戸線 「六本木」駅 8番出口より直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、借上社宅制度、ランチ手当(毎日利用可能 1,320円/回)、ウォーターサーバー制度、ご結婚・ご出産お祝い金、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 など

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】週休2日制、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、バースデー休暇(本人誕生月に1日)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)、セルフケア休暇(女性の生理休暇、月1日有給)慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
UUUMマーケティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インフルエンサーマーケティング事業/キャスティング事業

【会社の特徴】
UUUM株式会社から分社化して設立された、インフルエンサーマーケティングを中心とする総合マーケティング企業です。
UUUMが培ってきた豊富なクリエイターネットワークとプロモーション実績を活かし、企業の課題解決やブランド価値向上を支援します。
企画立案から効果検証までワンストップで行い、クライアントとクリエイター双方の成長を目指しています。

◆豊富な実績
薬機法・景表法のチェック、コンテンツ管理、提供表記ポリシーの制定など、安心して発注してもらえる運用フローを構築し、年間5,000本以上のプロモーション実績があります。
設立
2025年10月
資本金
5100万円
従業員数
523名(UUUM株式会社の社員も含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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