募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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上場グループの安定基盤で、建築業界の未来を支える提案営業！充実した研修制度【職務概要】
建設会社やデベロッパーなど法人顧客に対し、住宅設備や建築資材の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・大手ゼネコン向けの金属工事の提案営業（建設エンジニアリング部）
・デベロッパーやリフォーム業者への住宅設備の提案営業（住環境エンジニアリング部）
・住宅メーカーやビルダー向けに住宅設備全般を提案（関東ハウジングソリューション部）
・マンション管理組合・管理会社への電気設備（インターホン等）提案（アメニティ・クリエイト部）
・既存顧客へのルート営業を中心に、ニーズに応じた提案・見積・納品・フォローまでを担当
【その他・魅力】
親会社ユアサ商事（東証プライム上場）の強固なネットワークを背景に、業界内で高い信頼を獲得。裁量を持って顧客に最適なソリューションを提供できる環境です。残業抑制・有給取得促進など、働きやすさを重視した制度も整備されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人または個人営業の経験（業界不問）
【尚可】
・建設業界または住宅設備業界での営業経験
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル2F
都営新宿線「小川町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、社宅・住宅手当あり、資格取得支援制度、研修制度、退職金制度、有給休暇（入社月に応じて付与）、時間単位での有給取得可、社員旅行、各種表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給一斉取得）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※適性検査あり（性格）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方、または建築業界で専門性を高めたい方に最適な環境です。
