人事制度・企画
【東京:リモート】人事(人事企画) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407893269
NEW人事制度・企画

【東京:リモート】人事(人事企画) ※土日休み

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の新たな成長にむけた採用・育成強化のため
仕事内容
ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業/フレックスタイム制/リモート可能
【職務概要】
同社人事部にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・人事制度の企画、浸透、運用適正化
・国内事業全体の人事戦略設計~推進
・組織開発施策の企画・設計、推進
(キャリア自律、エンゲージメント向上など)
・人材開発施策の企画・設計、推進
(育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など)
※上記は一例となります。

【働きやすさ】
フレックスタイムやリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
ゴルフ関連の福利厚生も充実しており、趣味と仕事を両立しやすい環境です。

【同社について】
・国内トップクラスのゴルフ総合サイト「GDO」を運営
・ゴルフ用品のEC販売や買取サービスを展開
・ゴルフ場予約やレッスンマッチングなどのサービスも提供
・メディア・EC・サービスを連携した「ゴルフ×IT」企業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかの経験
・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方
 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可)
・人事組織コンサル経験
 (企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可)

【尚可】
・英語力をお持ちの方
 (国内事業に関わる人事業務が中心ですが、語学レベルにより海外グループ会社業務のアサインも可能) 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲を巻き込む円滑なコミュニケーションを図れる方
・視野が広く、視点を高く持てる方
・自身で課題設定を行い、自ら戦略立案や企画運営できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
各線「五反田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
グレードによりフレックスタイム制または裁量労働制※標準労働時間7.5時間
年収・給与
年収:700万~900万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤費支給(規定あり)、法人向け福利厚生クラブ、社内イベント、表彰制度、ゴルフ関連補助、401K、GDOSHOP割引 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産育児休暇、特別休暇、ゴルフ休暇
選考プロセス
書類選考→1次(現場+人事)→2次(部門長)→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ゴルフ用品Eコマース事業・ゴルフビジネス事業
・メディアビジネス事業

【会社の特徴】
『ゴルフで世界をつなぐ』をVisionに掲げ、『世界No.1のゴルフ総合サービス企業を目指す』同社。会員数は2020年9月時点で、国内ゴルファーの約6割にあたる451万人、世界トップクラスのゴルフ専門ポータルサイト(WEB、モバイル)を運営しています。

さらに、ゴルフレッスン事業を拡大するなど、ゴルフに関わる方々との接点を増やし、蓄積したデータをもとに、事業を横断したより付加価値の高いサービス提供を行っていこうとしています。

そして最終的には、ゴルフという媒体を介して、人と人、人と街を繋げていくべく成長を続ける企業です。
設立
2000年5月
資本金
14億5800万円(2023年12月末現在)
売上高
2013年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:14039 経常利益:289 2012年12月期(連結)  売上高:12884 経常利益:▲168 2011年12月期(連結) 売上高:12094 経常利益: ▲536
従業員数
1514名(2024年12月末現在)※臨時従業員数含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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