営業(法人向け)
セールス(デジタルサイネージ広告領域)【Ultra FreakOut】 ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407844928
NEW営業(法人向け)

セールス(デジタルサイネージ広告領域)【Ultra FreakOut】 ※土日休み

株式会社フリークアウト・ホールディングス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■東証グロース上場■広告×SaaS■営業×事業開発■裁量◎スキルアップ◎■
【職務概要】
デジタルサイネージの導入・運用を検討するクライアントへの提案や
リプレイス対応を通じ、同社プロダクトの普及・販売に貢献していただきます。
また、新規事業開発への参画機会もあり、営業と事業開発の両面で活躍可能です。

■プロダクト:
次世代DOOH配信システム「Maroon(マルーン)」

・新規にデジタルサイネージを活用したい見込み顧客の発掘、導入提案
・デジタルサイネージを運用している見込み顧客を発掘、リプレイス提案
・複数のステークホルダーと共創しプロジェクトを主導
 └デジタルサイネージ設置先企業、広告主、広告代理店など

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◎デジタルサイネージ広告事業を創出するためには「広告価値をいかに高めるか」
 は勿論ですが、「設置先は何故デジタルサイネージを導入するのか」という問いに
 対し、いかに設置先企業にメリットを提示することができるかが重要になります。
 
 提供するメリットは広告収益という直接的な金銭だけとは限らず、
 来店者様の導線管理や回遊の促進、自社販促の向上など様々です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■SaaSプロダクトの営業経験(3年以上)
■1年以上のマネジメント経験
■ベンチャー組織での業務経験

【尚可】
■BtoB系、SaaSプロダクトの企画や営業経験、リプレイスマーケットでの営業経験
■広告におけるマネタイズモデルを理解していること
■0→1、1→10のプロジェクト経験(プロジェクトの成功可否は問いません)
■エンジニアと共に業務遂行した経験
■プロダクトのプロモーション活動
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7時~22時)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績連動賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
ランチ手当・通勤手当・フリードリンク・フリースナック・Progate(オンラインプログラミング学習サービス)無料受講・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝・年末年始休日・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇(3日程度)リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※企画からグロースまで全てのフェーズに関われる。 ※事業、営業戦略立案、事業企画力、提案力が身につく。

会社概要

社名
株式会社フリークアウト・ホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理(広告・マーケティング/DSP、など)

【会社の特徴】
■事業内容:インターネット広告のテクノロジー開発とグローバル展開を軸に、広告配信プラットフォームやデータ活用サービスを提供しています。
      関連子会社との連携により多様なマーケティングソリューションを展開し、国内外のデジタル領域で事業を拡大。
      テクノロジーを通じて人間の創造的な仕事を支えるプロダクト・サービスの開発・運用を行うマーケティングテクノロジーカンパニーです。

■実績  :国内最大級となる月間8,500億以上のRTB広告在庫を取り扱い、5,000社超のクライアントに導入実績を有しています。
      120社以上の広告代理店と連携し、デジタルマーケティング市場において高いプレゼンスを確立しています。

■ビジョン:「人に人らしい仕事を。」を掲げ、テクノロジーによって人間の創造性が最大限発揮される社会の実現を目指しています。
      広告領域にとどまらず、産業・地域を横断して人の価値を拡秩c
設立
2010年10月1日
資本金
3552百万円
従業員数
488名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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