財務・コントローラー
【東京:リモート】M&A担当者(企業戦略室) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407743656
NEW財務・コントローラー

【東京:リモート】M&A担当者(企業戦略室) ※土日休み

株式会社ハルメクホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー
【職務概要】
 同社は、女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、
 通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など
 様々なドメインを持つユニーク企業です。
 事業拡大および新規事業分野への進出を加速させるため、M&A業務を推進できる
 新たなメンバーを募集しています。

【職務詳細】
・対象企業の財務分析、事業計画の策定支援
・M&A案件のソーシング、検討、実行プロセスの推進
・経営層や投資家向け資料作成およびプレゼンテーション
・他部門との連携・調整によるプロジェクト推進
・市場・競合調査および分析

【研修制度】
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修
・ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修 他

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・財務・会計の基礎知識、PL、BS、CFの基本理解、事業計画策定やKPI管理経験
 (ファイナンシャルモデルの作成スキルがあれば尚可)
・資料作成・プレゼンテーション力、経営層や投資家向けの提案資料作成経験
・コミュニケーションスキル、交渉力、プレゼン能力
・プロジェクト推進力、他部門と協力してM&Aを進める調整力、スケジュール管理、
 タスク管理スキル
・論理的思考力・市場分析を行うためのデータ分析力、論理的に物事を整理し、
 課題を特定する能力

【尚可】
・新しい知識を吸収しながら、自ら考え行動できる方
・チームで成果を追求できる方
・ビジネスコンサル経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
各線「神保町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム なし)
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~750万程度
月給制:月額541000円
給与:■経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給■テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入)■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度■自社通販商品社割制度■エンタメチケット割引制度■慶弔見舞金■服装自由■健康診断 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与、特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒(二次面接※場合によって有り)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ハルメクホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。
設立
2020年7月9日
資本金
2082百万円
従業員数
約1000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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