募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制【職務概要】
キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進およびオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進をご担当いただきます。
業務の効率的な遂行を目指し、チームマネジメント、改善企画提案、プロジェクトの完遂等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
■定常業務の遂行
■各業務の効率化
■担当スキームにおける機能、サービス追加にかかるプロジェクト推進
■トラブル発生時の社内システム部門とのフロント対応および顧客との折衝
【キャリアパス】
■短期：業界とシステム・業務の理解、キャッシュレスサービスの根幹を支える業務を経験いただきます。
■中期：チームリーダーとして、担当スキームの深い理解と安全な運用、効率化をお任せいたします。また、プロジェクトの発足から推進まで、業務マネジメントの基礎を身につけていただきます。
■長期：将来的にはグループマネジャーとして部門のミッションに対してチームを導いていける人材として活躍いただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験がある方
■機能追加等、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験がある方
■各種対応における対外向け業務全般の経験がある方
【尚可】
■各種登録関連業務運用の経験がある方
┗バッチ処理におけるインプットデータの作成やアウトプットデータの取扱等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準労働時間：7時間15分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、団体保険割引、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日（2024年度）】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
