募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東京電力Gで安定性◎／フレックス・リモート可／家族手当・社宅制度有＼東京電力グループ経理のリーダーポジション募集！
平均勤続年数は19.7年！事業計画の立案などの企画業務にも挑戦可能／
【職務概要】
東京電力グループの同社では事業規模拡大に伴い、業務においてリーダーシップを発揮し、積極的にリードしていただける方を募集しています。経理業務の中核者として、決算業務・予算業務などの定例業務に加え、経理全般における課題解決などにも携わっていただきます！
【職務詳細】
■定例業務
・月次、四半期、年次決算
・事業計画策定時の計画値の取り纏め
・予算策定、予実績管理
・資金計画、資金繰管理
・上記に係る経営報告業務
■プロジェクト業務
・法定監査導入に向けた準備
・新たな経理課題の解決 など
▼ポジションの魅力：経理グループは企画部という経営に近い組織構成になっており、事業計画の立案などの企画業務にも携わることができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務経験３年以上ある方（決算業務・収支見通し・予算管理・数値分析等）
・日商簿記2級以上をお持ちの方
【尚可】
・日商簿記検定1級
■就業環境：
・経理グループはチームで効率よく業務を進めているため、残業時間は月24h程です。
・フレックス制度とリモートワーク整備を行っているため柔軟な働き方が可能な職場となっております。実際に入社後の定着率が高く、平均勤続年数は19.7年と長期的にキャリアを築きやすい環境があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F
東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～17：40 （フレックスタイム：コアタイム：11：00～14：00）
※所定労働時間7時間40分
- 年収・給与
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年収:500万～720万程度
月給制：月額273000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃補助制度、住宅ローン補助制度）、寮社宅、退職金制度（確定拠出年金・確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度（夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度）、特別労働手当、指定勤務手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ▼配属組織について： 経理グループは20～40代の幅広い年代の社員が活躍している組織になります。
