人事(採用・労務・教育など)
総務人事担当(総務+新卒採用) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407663534
NEW人事(採用・労務・教育など)

総務人事担当(総務+新卒採用) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リネックス
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
ねじ等の機械要素部品の専門商社/残業月10H程度/平均勤続年数10年以上
【職務概要】
総務と新卒採用を担当していただきます。
1年半から2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、安心して就業頂けます。
ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。

【職務詳細】
●総務業務
・社宅、車両や備品等の管理
・各種書類作成・文書管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務
・オフィス管理業務
・各拠点のサポート
・庶務業務

●新卒採用業務
スキル・ご経験に応じてまずは、学校説明会への同席や各種媒体折衝、日程の調整などを徐々にお任せいたします。
その後1年半~2年ほどをかけて独り立ちしていただき、採用計画や採用広報の企画立案や説明会の運営、手法の検討など(年間5名ほど採用)の上流業務をお任せいたします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・総務人事分野のご経験
 (人事労務、採用、給与社保など領域は問わず)

【尚可】
・採用業務のご経験をお持ちの方
 (新卒中途は問わず)
~~~~~~~~~~~~~~~
●組織構成
部長(40代)-係長(30代)-主任(30代)の3名が在籍しております。

●キャリアパス
新卒採用業務から総務業務まで広く担当いただき、
総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。
意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に自ら挑戦を心がけられる方
・担当業務を限定せず、どんな仕事でも取り組む姿勢のある方
・腰を据えて長く働きたい方
 ※将来はマネージャー候補として活躍いただくことを想定しております。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田7F
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり ※年間4.5ヶ月支給実践あり
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、地域手当(本社勤務:1万6000円)、住宅手当(規定あり)、家族手当(こども手当※健康保険上の扶養家族)、寮社宅、退職金制度、社員持株会、社員旅行、産前産後休暇

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日(※2024年度は125日)】完全週休二日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定(→オファー面談)※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
1964年に創業し、60周年を迎えた歴史あるねじの専門商社です。 「つなぐ」をコンセプトに、ものづくりの現場を支援し、社会に貢献しています。

会社概要

社名
株式会社リネックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
工業用ファスナー(締結部品)、各種切削部品、特殊圧造部品、精密プレス部品、板金部品、複合部品、樹脂成形部品、シャフト、ダイカスト部品、ロストワックス部品、焼結部品、MIM部品、ワイヤリングアクセサリー、住宅設備機器部品、機構部品、各種機械工具の企画・開発・販売

【会社の特徴】
◆メーカー志向の「開発提案型商社」◆
商社でありながらも、協力サプライヤーとアライアンスを組み、最新の技術や製品を提案。特にオーダーメイド品を得意としており、設計・開発段階から積極的に関わることで、リネックスでしかできない付加価値を付けて提供しています。また、オリジナルブランド製品「TRIBO」、「LIMIM」など技術開発にも積極的に取り組んでいます。

◆早いうちから「責任と権限」のある仕事に抜擢◆
規模がそれほど大きくないからこそ早いうちから抜擢します。それは、若いうちにワンランク上の仕事を経験することで「何もないところから何かを創り上げるという気概」が生まれると考えているからです。
設立
1965年12月
資本金
3億100万円
従業員数
130名(2025年4月1日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人