営業企画
【東京:リモート】店舗開発 ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407661420
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【東京:リモート】店舗開発 ※土日休み

株式会社TENTIAL
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証グロース】創業以来ウェルネス領域で毎年200%以上の成長を維持!
【職務概要】
同社にて、店舗開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■アカウントマネジメントと営業計画推進
・主要取引先の特性・課題・目標を把握し、中長期的な関係構築を推進
・売上達成に向けた販売計画・プロモーション計画を立案・実行
・年間カレンダーやイベントに基づき、効果的な営業施策を企画・実施

■ビジネス機会の創出
・ポップアップストアやイベント、共同プロモーションを企画・推進
・プロモーションスペースの確保や協業条件を交渉し、売上拡大を図る
・販売計画・プロモーション計画を取引先と定期協議し、実行に反映

■情報収集とフィードバック
・市場情報や競合情報を収集し、社内(MD・マーケティング等)へ共有
・取引先からのデータやスーパーバイザーとの連携を通じ、KPIを分析
・分析結果を基に課題解決案を立案し、営業活動・交渉へ反映

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・アパレル、コスメ、またはそれに準ずる業界における、
 複数チャネル(百貨店、商業施設、SMChなど)での法人営業、
 アカウントマネジメント、または事業開発の経験(5年以上)。
・主要取引先(百貨店本部、デベロッパーなど)の担当者との交渉経験。
・Excel(データ分析)、PowerPoint(プレゼン資料作成)を用いた
 資料作成・分析スキル。
 
【尚可】
・店舗運営やリテールマーケティングに関する基礎知識
・ECチャネルに関するビジネス経験や知識
・プロジェクトマネジメントの経験 


※フレックスタイム制など働きやすい環境が整っています!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
京急本線「北品川」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:420万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■基本給に在宅勤務手当代10,000円~を含む
賞与:業績連動賞与あり
昇給:有り
待遇・福利厚生
ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度、ユニフォーム支給、髪型・髪色・ネイル自由(社内ルールあり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時に10日付与)、出産育児・介護休業、その他各種休暇制度
選考プロセス
書類選考⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定 
※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■リモート勤務:可能 ※出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。

会社概要

社名
株式会社TENTIAL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。

【会社の特徴】
平均年齢が28.5歳とフレッシュなメンバーで構成されており、ITリテラシーも高く、爆速で事業を推進しています。
ウェルネス・健康産業という巨大な市場に対して、テクノロジーを掛け合わせ、デジタル化時代に即した次世代のビジネスを創っています。
メインプロダクトは発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。起業家からアスリートまで多くの方に愛用されるプロダクトとして成長しています。
直近発売した商品は発売から3ヶ月で5万個を達成し、勢いにのったプロダクトを生み出しています。
その他にも日々の暮らしの中でコンディションを整えるための商品を開発中です。
スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツをお届けしています。
設立
2018年2月
資本金
321260037円(資本準備金含む)
従業員数
171名(2025年4月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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