募集要項
- 募集背景
- 喫食数増加に伴う増員
- 仕事内容
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安定の燦ホールディングスグループ／様々なキャリアを築くことができます【職務概要】
事業拡大に向けて、課題解決の立案・実行・改善などの業務に従事して頂きます。
現場スタッフと連携を取りながら人員マネジメント・数値管理等、マネジメント業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■介護事業、訪問マッサージ事業、高齢者施設事業に分かれています。
・医療保険適用の訪問マッサージ事業。
・高齢者施設（老人ホーム等）の給食委託事業。
の管理業務をメインとしております。今後、事業のさらなる拡大を目指しております。
【ポジションの魅力】
訪問マッサージ事業はもちろん、高齢者施設給食事業・介護事業とのシナジー効果や在宅サービス向けの物販事業の展開など、新規事業を視野に入れており、今後さらなる拡大が期待できる環境で実力を発揮頂けます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・介護事業（福祉事業）または医療関連事業でのリーダー・管理職経験がある方
・普通自動車免許
【尚可】
・新規事業立ち上げや、組織再編などのご経験をお持ちの方
・福祉関連の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自らが起点となり、他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図り、
業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
・数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
・スピード感をもって、物事に取り組む姿勢
・新たなことに積極的にチャレンジする姿勢
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都杉並区和泉2-8-6
京王井の頭線・京王線「明大前」駅徒歩約5分
勤務地変更の範囲：会社の指示する事業所
- 勤務時間
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8：45～17：15
- 年収・給与
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年収:544万～724万程度
月給制：月額300000円
給与:■月額30万円とは別に、地域手当2万～3万が支給されます。
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給）、次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）、法人向け福利厚生クラブ会員、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- シフト制（月8日～9日）、年次有給休暇（法定通り付与／入社時期により変動）、忌引、結婚、出産、育児、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次→最終→内定
※状況により変更になる場合あり
