募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大型建設プロジェクトを支える、経理・総務の中核ポジション【職務概要】
支店または現場に常駐し、建設プロジェクトを支える経理・総務業務を担当します。
【職務詳細】
・支店総務部での収支管理業務
・工事事務所からの勤怠・費用精算等に関する問い合わせ対応
・現場での経理処理、請求書検証、協力業者との契約・支払管理
・安全管理・書類作成・備品管理など、技術職が担わない事務全般
・工事の進捗に応じた収支管理のサポート
【オススメコメント】
全国の建設現場を支える“縁の下の力持ち”として、多様なプロジェクトに関われるポジションです。建設業経理の知見を活かしながら、経理・総務の専門性を磨きたい方には理想的な環境です。寮・社宅制度や帰省制度など福利厚生も非常に手厚く、長期的なキャリア形成にも適しています。
・支店～現場を繰り返す中で専門性を磨くキャリアパス
・初任地考慮あり、寮・社宅完備など生活支援制度が充実
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設業経理の知識
■ゼネコンでの会計処理経験
【尚可】
■建設業経理士1級または2級の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-2-8
東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分、8時30分～17時30分(他事業所)
- 年収・給与
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年収:664万～1142万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、中元休暇、有給休暇（入社月による）、慶弔休暇、育児・介護休業など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※面接担当官はポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事務職として建設プロジェクトの中核を支える役割に挑戦したい方、全国の支店・現場でキャリアを広げたい方にお勧めの求人です。福利厚生も充実しており、長期的な就業を希望される方にも適しています。
