営業(法人向け)
【東京:リモート】産業用水処理プラント営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407422706
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】産業用水処理プラント営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

水ing株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
水ビジネスにて国内外トップクラスのシェア/柔軟な働き方が可能
【職務概要】
飲料・食品業界を対象に、【既存顧客営業】が中心となります。
入社後は4~5社程度を担当し、担当企業の国内工場水処理設備に関する提案を、本社窓口、各工場の担当者に対して行います。

【職務詳細】
・同社の各支店と連携を取りながら、顧客の要求に対して用排水処理設備の提案業務
・施設、設備納入後のアフターフォロー
・各支店営業と社内関係部署の橋渡し、技術サポート 
・営業拡販資料、提案資料の作成

同社は、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。
社内各部署と連携し、建設・更新業務の提案や水処理薬品、オペレーションまでお客様の課題解決に様々な切り口からの提案ができるようになります。

大きな案件になると、1~2年以上の期間をかけて、社内外の担当者と連携を取りながら、作り上げていきます。
誠実に長期にわたり信頼関係を構築することが必要となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・水処理設備やプラントに関わる営業経験
・PCスキル/Word、Excel(sum,vlookup程度)、PowerPoint等 

【尚可】
・用排水処理設備全般や、水処理機器/処理薬品等の基礎知識をお持ちの方
・機械設備についての知識をお持ちの方


■部門メンバーについて
部長以下9名、20代~50代半ばで構成されています。新卒入社、中途入社、ベテランと、様々なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを生かしチームを形成しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場の担当者と円滑にコミュニケーションをとり、フットワーク軽く業務に取り組める方
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
各線「汐留」駅より徒歩1分
各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時45分~17時30分(時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています)
年収・給与
年収:530万~750万程度
月給制:月額295300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制(土日祝日)、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+1次面接⇒小論文+最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

会社概要

社名
水ing株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、工業薬品・工業用ガスの製造、販売、濃度計量証明等の分析

【会社の特徴】
国内外の「水」を支え続けて80年。 官民ともに多くのニーズに応えてきた同社。

同社は水に関する技術・ノウハウを駆使し、お客様に「省エネ・創エネの着眼点から価値を提供すること」を使命としています。
同社は世界の公的機関を主な顧客とし、住民への安心・安全な水の提供に貢献しています。

官公庁9割・民間1割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁/地方自治体/水族館/テーマパーク/飲料メーカー/医薬品メーカー等です。
設立
1977年4月1日
資本金
55億円
売上高
740億円(2022年度)※子会社含む
従業員数
4300名※子会社含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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