アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【東京:リモート】不動産投資AM、不動産法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【東京:リモート】不動産投資AM、不動産法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/22 ~ 2026/05/12)
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【東京:リモート】不動産投資AM、不動産法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

ANAファシリティーズ株式会社

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【航空会社ANAグループ】賞与6ヶ月分/フレックスタイム制/月平均残業10時間
=====★☆★おすすめポイント★☆★=============
●働き方:年間休日120日!残業ほぼなし!リモート可!時短制度相談可!
●手当:住宅手当、家族手当、資格手当など、多数の手当が揃っています!
航空会社でおなじみの「ANAグループ」です!
年収、福利厚生共に、安心して働ける環境が揃っています!
================================
【職務概要】
物流施設への共同投資を行い、また2024年2月に投資助言代理業ライセンスも取得するなどアセットマネジメント事業に本格的に参入したアセットソリューション部のポジションを募集いたします。

【職務詳細】
◇新規物件取得:対象物件の選択・投資分析・物件所有者との交渉・物件のデューデリジェンス
◇期中運用管理:不動産のバリューアップ・プロパティマネジメント、建物管理会社への指示・監督・投資や修繕計画の策定及び見直し・テナント管理 
◇物件売却:出口戦略の策定・最終決済・物件の価値評価・売却先との交渉

【雰囲気・風土】社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。
部署ごとに区分けはありますが、フリーアドレス席を採用しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産投資会社、リート会社でのアセットマネジメント業務経験がある方
・アクイジションのご経験

【住宅手当】
扶養者有:月/25,000円、扶養者無:月/18,000円
【家族手当】扶養人数に応じて支給有
(例)配偶者:半年/180,000円、子一人目以降:半年/42,000円

【モデル年収例 】
(例1)647万円 入社1年目(基本給34万円(扶養無しの場合))
(例2)885万円 入社1年目(基本給44万円+扶養あり(配偶者・子2人))
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋6階
東京メトロ銀座線「日本橋」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:647万~885万程度
月給制:月額369600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年3回※6ヶ月分)
昇給:あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、在宅勤務、リモートワーク可(週2日)、副業OK(一部可)、時短制度、服装自由(一部可)、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、ANA搭乗優待制度、寮・社宅、退職金、家族手当など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土、日、 祝)、年末年始6日、有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ANAファシリティーズは、不動産・ファシリティマネジメント・保険の3つの事業領域を通して、変化し続けるライフスタイル・求められる価値の多様化に対応しながら常に期待以上の満足を提供できるよう挑戦を続けています。

会社概要

社名
ANAファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィスビル、マンション、寮・社宅の賃貸・プロパティマネジメント事業■土地の有効活用を提案し、運営管理するサブリース事業■オフィス・マンション・戸建住宅・宅地等の売買及び賃貸の仲介事業■グループ社員の福利厚生サービスとして持家促進等をサポートする提携事業

【会社の特徴】
同社は、大手航空グループの不動産専門会社および保険代理店として昭和36年に創業しました。
同社グループは、航空運送事業を中心として、グループ各社それぞれが高い専門性を有し、かつ強く結びつくことで新たな価値を創造していく『グループ経営』を推進しており、その中で同社はグループにおける「多角化事業」を担う会社として、「安心」と「信頼」を基礎に、法人から個人まで幅広いニーズに応えています。
航空事業グループ企業の為、福利厚生が充実しており、残業が少なく、プライベートも充実できます。同社航空便の利用が割安になる特典もあります。
設立
2005年12月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
100名(2016年3月現在)
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