営業(法人向け)
【東京:リモート】Saas FS※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407277456
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】Saas FS※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Take Action
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
拡大中のHRTech市場で、可能性あるプロダクトを世の中に発信していきませんか?
【職務概要】
顧客の成功を最優先に、SaaSプロダクトの導入から運用までを一気通貫で支援する成長企業である同社にて営業担当として従事いただきます。

【職種詳細】
<誰に>
中堅・大手企業の経営層や情報システム部門
<何を>
・自社またはパートナーのSaaS製品・サービス
・クラウド型業務管理システムや営業支援ツールなどのSaaSソリューション
<どのように>
顧客の課題をヒアリングしたコンサルティング型営業

★★★魅力ポイント★★★
・成長フェーズの会社で、裁量権が大きいポジション
・SaaSビジネスの最前線で経験が積める
・チームマネジメントスキルや戦略的営業スキルが磨ける
・顧客の成功に直結する提案ができ、やりがいが大きい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材の法人営業経験(3年以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F
山手線「五反田」駅徒歩7分
東急池上線「大崎広小路」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額384000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 ※業績連動
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険完備、外部研修制度、プレジデント研修、外部ブランディング研修、資格取得支援制度、住宅補助制度、時間短縮社員制度、長期勤続手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年間休日124日以上、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定※選考フローは変更と可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Take Action
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■採用支援_定着を見据えた採用支援 ■定着支援_HR Tech事業 ■活躍支援_表彰式支援



【会社の特徴】
人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している同社。
国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、
従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいます。
エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、
生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動しています。
1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行っています。
設立
2010年10月
資本金
1000万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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