募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場】福利厚生充実／残業20時間程度／信販業界リーディングカンパニー【職務概要】
ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、同社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。
【職務詳細】
・総合的なリスクマネジメント、および同社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営
・同社グループの事業における各種リスク（トップリスク、管理対象リスク、新商品関連リスク、リスク顕在化事象等）の モニタリングおよび各リスク所管部におけるリスク管理の支援
・総合リスク管理委員会の運営
・リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営
・リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み
【同社について】
信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ（銀行）と伊藤忠商事（商社）という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的なOAスキル
（Excel、PowerPointによる資料作成あり）
【尚可】
・リスク管理に関する知識・経験
・課題把握、分析力（影響を幅広く考察する思考、リスク感度）
・調整力・関係構築力（リスク所管部を中心に本社の様々な部署とやり取りする機会多々あり）
・企画力、プレゼンテーション能力
・DX化に関する知識、業務プロセス変革等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町5-2-1
有楽町線「麹町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時20分～17時45分
- 年収・給与
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年収:540万～650万程度
月給制：月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、住宅補助（世帯主または単身世帯である全ての正社員が対象 ※社内規定に基づく支給条件あり）、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金、福利厚生サービス、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、キャリア支援 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日（過去年実績）】完全週休二日(土・日)、祝日、慶弔休暇 年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休職制度、プライム休暇（旧夏季休暇制度）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
