募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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『人財』にまつわる業務を一手にお任せ／創業以来増収増益／年間休日120日【職務概要】
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せしています。
【職務詳細】
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報
※まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的には
ご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等
専門性を深めていただくことを期待しています。
【特長】
★採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
★予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして
リクルーターとしての専門性を深めていただきたいと考えています。
★新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。
「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
★2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。
活動のフィールドはますます拡大していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須※
・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験
・人材紹介、HR領域での営業経験
★裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長を
することができます。
★積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にど
んどん発信してください。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:536万～757万程度
月給制：月額342000円
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家賃手当（20，000円／月※規定あり）・地域手当（30，000円／月）・社員研修旅行・定例食事会・社内カフェテリア・契約保養施設利用割引・資格取得奨励金・人間ドック、脳ドック補助・家庭常備薬購入補助・就業中は休憩時間含め禁煙・選択制企業型確定拠出年金制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日（火・水・土・日のシフト制）、長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 採用担当というポジションは経営に近く、会社のビジョン実現や組織強化に直接的に関わることができます。また、候補者が入社を決断した瞬間や入社してからの活躍を見るとやりがいを感じることができます。
