法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務(メンバー)  ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407090684
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務(メンバー)  ※土日休み

株式会社オークファン
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
東証グロース上場企業グループ/社会貢献性の高い自社サービス/裁量◎
【職務概要】
EC事業者向けにプラットフォームやソリューションを提供している同社グループにて、法務面から経営を支えるメンバーとして企業法務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・契約法務(和文契約が主。一部中文・英文契約がありますが、語学力は不問です)
・リーガルチェック、契約書管理
・事業部からの法務相談対応
・商事法務(取締役会運営サポート、株主総会運営)
・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなど)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整
・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理

【入社後のイメージ/ミッション】
・入社後はマネージャーと共に通常の法務業務を行い、得意領域から担当します(特に国内法務や商事法務を想定)。
・将来的には専門性の高い契約法務や、中国を含む国際関連法務にも携わっていただきます。
・中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリストや、法務マネージャー、部長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
法務実務経験1年以上(事業会社、法律事務所どちらでも構いません)、または法科大学院修了生
※経験もさることながら、法務に対する熱意を重視します。
※語学スキルは問いません。

【尚可】
・IT/Web業界での法務経験

・週2までリモート取得OKとなります。

【その他・魅力】
・4大法律事務所の顧問弁護士と直接やり取りできる環境があり、トップレベルの知識を吸収できます。
・少数精鋭チームのため裁量が広く、新規事業のスキーム整備など上流工程から関与できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F
各線「大崎」駅新東口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※前後2時間まで時差出社可能
年収・給与
年収:550万~700万程度
年俸制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(5万円まで)、401K(確定拠出年金制度)、研修制度(社内・社外) 従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、英会話学習制度、書籍購入補助、マッサージ、シャッフルランチ(ランチ代補助)、朝活制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、夏季休暇(7月~11月の期間 3日間取得可能)、年末年始、育児休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接複数回(2回。ポジションによる)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※事業管理室は、事業戦略の実行を支援し、事業運営に関する管理や調整を行う部門です。その中で、経理や法務に関する整理・支援を行い事業運営が円滑に進むようサポートします。 ※通常の商事法務などは別部門の経営管理部が担当します。

会社概要

社名
株式会社オークファン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■在庫価値ソリューション事業 ■商品流通プラットフォーム事業 ■インキュベーション事業

【会社の特徴】
同社は『Re-InfraCompany(リンフラ・カンパニー)』を目指し、メディア事業やEC支援ソリューション事業を展開しています。
同社グループは「RE」に関する様々な機能を各サービスで担っています。これらを繋げ統合することで、モノとそれに関わるヒトの価値を、再配分・最適配分し、廃棄ロスという社会問題を解決することに挑んでいます。
700億件を超える膨大なデータとAIを用いて、在庫価値を可視化・最適化する在庫価値ソリューション事業と滞留商品の流通を支援する商品流通プラットフォーム事業。それぞれの強みを複合し、「流通を最適化する会社」として躍進しています。

▼ALL WELL・・・企業、クラウドセラー、消費者、モノ、同社が関わることでこの5者が等しく「より良い状態=WELL」になる善循環を目指しています。
設立
2007年6月
資本金
9億7368万円
売上高
62億5637万円(2022年9月 ※連結)
従業員数
195名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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