広報・IR
広報(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407062874
NEW広報・IR

広報(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

加納コーポレーション株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
アメリカ事業拡大のため
仕事内容
【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業
【職務概要】
東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長している企業の広報担当の募集です。

急成長する同社の広報部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか?

国内外への多店舗展開、他業態展開に向けた広報機能強化をお任せします!

【職務詳細】
・企業の広報戦略の立案および実行
・メディアとの関係構築およびプレスリリースの作成・配信
・企業のブランドイメージの強化と認知度向上を目指す広報活動の推進
・SNSやデジタルメディアを活用した情報発信
・社内外でのイベントやキャンペーンの企画・運営
・危機管理対応(メディア対応、危機的状況時の広報活動など)
・広報チームのマネジメント
・社内向けの広報活動として、従業員向けの情報発信や社内コミュニケーションの促進を担当。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広報業務の経験(目安:3年以上)
・マスメディア(テレビ、新聞、雑誌等)やSNSを活用した広報活動の経験
・コミュニケーション能力が高く、外部との調整能力がある方
・文章力があり、プレスリリースや記事作成の経験がある方
・自発的に業務を進め、チームをリードできる方
・基本的なPCスキル(Microsoft Office、Google Workspaceなど)

【尚可】
・広報チームのマネジメント経験
・危機管理対応の経験
・デジタルメディアやオンライン広告に関する知識
・マーケティングやブランディングに関する知識
・英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メッセージを明確かつ効果的に伝えることができ、プレスリリースやSNS投稿、スピーチなど、さまざまなメディアに対応できる表現力をお持ちの方
・ターゲットオーディエンスやメディアのニーズを理解し、的確に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区月島3-5-5
都営大江戸線「月島」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:476万~620万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、駐輪場補助制度、住宅手当、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、制服貸与、健康診断、資格支援制度、飲食店・提携ファームの視察、社員割引、入社贈呈品、ご家族店舗招待制度、ご両家食事会制度、イベント(社員旅行等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日123日■完全週休2日制※土日祝休み■結婚休暇■誕生日休暇■社員旅行休暇■健康診断休暇■有給休暇■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇■介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
加納コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■外食事業

【会社の特徴】
世界に誇る東京のソウルフード、もんじゃ焼き。同社は、それを単なる食事ではなく『東京文化を体験できる観光業』として、非日常を楽しむエンターテインメントとしてお客様に提供しています。2015年の設立以来、外食事業を主軸として経営を行ってきた同社。月島で育った代表が「東京のソウルフードである
もんじゃ焼きの本当のおいしさを発信したい」「もんじゃ焼きから東京文化を世界に広めたい」と考え、もんじゃ焼きの専門店を立ち上げました。
同社が手がける『もんじゃ焼き』は単なる外食ではありません。東京の下町で生まれた文化的価値のある食事でありながら、お客様の思い出に残る
エンターテインメントでもあります。まさに観光業として、東京文化を伝えていく役割を担っているのだとおもいます。
2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートした同社は、たちまち人気店へと成長。全国の主要エリアを中心に拡大を続け、
業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。
設立
2015年7月
資本金
14億7000万円
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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