法務・コンプライアンス
法務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407020687
NEW法務・コンプライアンス

法務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社貴瞬
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募集要項

募集背景
事業強化に向けた増員募集です。
仕事内容
急成長企業で裁量権をもって働けます!ジュエリー会社の法務ポジション
【職務概要】
同社の法務部門にて下記業務に携わっていただきます。
・リーガルチェック・押印
・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等
・法務教育等の施策立案、実行等
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝)
・弁護士などの専門家との折衝等
・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務
・M&AのPMIを推進
◎ポジションの魅力
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます!
・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる!
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業法務経験(3年以上)
※資格の有無は問いません! 
    
【尚可】
・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方
・上場企業や成長企業での法務実務経験
・M&A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験
・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験
・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験

【ポジションの魅力】
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます!
・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・裁量権をもって働きたい方!
・指示を受けるよりもご自身で、業務をコントロールする事が好きな方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
台東区4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F~10F
東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回(7月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給)、寮・社宅あり、ジュエリーの社割制度、非喫煙者手当等、特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土曜・日曜・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(10日~)
選考プロセス
書類審査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です(同社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます)。

会社概要

社名
株式会社貴瞬
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・色石、ダイヤモンド、貴金属、各種買取
・ジュエリーの加工、リメイク、研磨、リカット・これらの商品の販売、輸出入

【会社の特徴】
同社は業界に精通していないと磨かれない高い鑑定力と、他では真似のできない加工技術を強みとする、「色石」のプロ集団であることが最大の特徴です。
これまで価値を見出されていなかった色石にいち早く着目し、業界トップクラスの技術力で、品質評価基準がない色石の正確な評価を可能にする
独自の収益構造を確立しています。
現在、アジアやヨーロッパなどにも販路を拡大しており、環境に配慮したエシカルジュエリーとして、海外展開を目指しています。
専門業者から仕入れた宝石を市場ニーズの高いデザインに加工して販売する、独自のビジネスモデルを展開しています。
【独自の福利厚生も魅力】
■非喫煙者手当など社員の声で生まれた福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。
「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから利益をしっかり社員に還元しています。
設立
2015年7月
資本金
1000万円
売上高
110億円
従業員数
262名(2025年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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