営業(法人向け)
建築請負営業(BtoB) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406997241
NEW営業(法人向け)

建築請負営業(BtoB) ※土日休み ※年間休日120日以上

大和財託株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
建物のコンセプト作りから関わることが可能!/年間休日120日/インセンティブ有
【職務概要】
 ゼネコン機能を持つ同社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業を
 お任せします。不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する
 物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して
 ご担当いただきます。
 民間企業、個人事業者からの案件では共同住宅、事務所、工場などの
 工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
◯新規顧客開拓+ルート営業
◯顧客ニーズのヒアリング
◯建物・構造物のコンセプトの提案
◯見積/設計の打ち合わせ
◯金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理

【魅力点】
★コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプトづくりから関与可能です。
★1件あたり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりという
 スケールの大きな仕事となるので出来上がった建物を見たときに
 大きな達成感があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか必須※
・土地活用の提案営業の経験
・個人営業のご経験(不動産業界)
・法人営業のご経験(不動産業界)


\こんな方におすすめです/
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・規模の大きな案件に携わりたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・将来年収1000万円以上を目指したい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い成長意欲をお持ちの方
<様々な志望理由で入社した社員が活躍>
同社への志望理由は、「代表の想いに共感した」「一つの業務に特化せず、幅広く経験したい」「無理な売り込みをせず活躍したい」などと様々。
同社の環境に魅力を感じた先輩達が現在も活き活きと働いています。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:536万~880万程度
月給制:月額342000円
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家賃手当(20,000円/月※規定あり)・地域手当(30,000円/月)・社員研修旅行・定例食事会・社内カフェテリア・契約保養施設利用割引・資格取得奨励金・人間ドック、脳ドック補助・家庭常備薬購入補助・就業中は休憩時間含め禁煙・選択制企業型確定拠出年金制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日(火・水・土・日のシフト制)、長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(WEB受検) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能な環境です。

会社概要

社名
大和財託株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
資産運用プラットフォーム事業(資産運用コンサルティング)/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/クラウドファンディング/収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売・リフォーム・リノベーション/保険代理店業務(生命保険・損害保険)

【会社の特徴】
同社は、2013年の創業以来増収増益を続け、創業12年(2025年時点)で売上高360億円、社員数350名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え複数の事業を展開すること、東京、大阪両本社に加え、名古屋・福岡、札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年には1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。また、同社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり=c
設立
2013年7月
資本金
100000000円
売上高
13期/360億円
従業員数
351名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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