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【東京:リモート】経営戦略/IR/PR広報 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406956101
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【東京:リモート】経営戦略/IR/PR広報 ※土日休み ※年間休日120日以上

GMOフィナンシャルゲート株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★東証プライム市場上場会社★安定した基盤あり★完全週休2日★
【職務概要】
CEO/CFO直下にて、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
◆IR業務全般◆
・決算説明会資料の作成(日本語・英語)
・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1や、ラージミーティングの設定並びにQ&A対応
・海外機関投資家対応(カンファレンス、海外IRトリップ等)
・そのほかIR業務に関する全般の業務

上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。

◆PR業務全般◆
・プレスリリースの作成・発信
・外部メディアの取材対応
・コーポレートサイトの改修
・社内ポータルサイトの管理・運営
・各種コーポレートブランディング業務(プロパティ管理等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・対人折衝・コミュニケーション能力(例:投資家やアナリストの質問意図を汲み取り、適切な情報コントロールができる方)
・財務諸表の基礎知識と数値分析力(例:PL/BSを理解し、投資家へ説明できるレベル)
・業界構造やビジネスに対するあくなき探求心(例:小売企業様の業界動向を分析するなど)
・仮説を自ら設定し論理的に思考できる能力(例:自社の株が「なぜその水準か」を論理的に考え、仮説を持てる方)

【尚可】
・上場企業でのIR業務経験(年数不問。未経験者でも例えば証券会社のホールセール営業等で培った財務センスと対人スキルなどがあれば歓迎)
・英語力(証券会社の通訳を介した面談が主なため、経験を積みたい方であれば可)
・経営企画の中枢として、将来的に事業戦略にも深くかかわりたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人と良好な人間関係を構築できるスキル(コミュニケーション能力、交渉力、調整力)
・主体性を持ち、当事者意識を持って、自ら課題設定と課題解決に向けたアクションを実行に移そうとするマインド
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階

JR各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額312500円
給与:経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
賞与:年2回(12月、6月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断(年1回)及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回・適性検査あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※週2日:在宅勤務、他:出社

会社概要

社名
GMOフィナンシャルゲート株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業

【会社の特徴】
1999年7月の創業以来、一貫して対面決済事業を営んでいます。
◆Mission◆高い専門性を発揮し、率先励行を心掛けお客様の価値創造をご支援します。市場を開拓・創造する強い意志と誠実かつ公明正大な事業展開により社会の進歩発展に貢献します。
◆Vision◆決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。同社はそれらを支援し、トップクラスのキャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。
設立
1999年9月7日
資本金
16億3868万円(2024年9月末現在)
従業員数
123名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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