募集要項
- 募集背景
- 新部署設置に伴う増員募集
- 仕事内容
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■残業月平均10時間！■業界のリーディングカンパニー■政府の骨太方針にも影響【職務概要】
本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社、またはそのほかの複数社をサブで担当していただきます。
ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当に成長することもできます。
【職務詳細】
・経費処理
・入出金管理
・月次決算、年次決算補助
・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など）
・DX推進、業務改善
【希望によっては将来担当することができる業務】
・予算策定～予実管理
・経営分析
・内部統制
◎習熟やご志向により、連結決算・税効果会計、新サービスの会計
処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジすることも可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社にて経理業務2年以上
・月次決算の経験
【尚可】
・年次決算の経験がある方
・複数の法人（グループ会社、子会社、関連団体等）における経理経験
・一定規模の企業において経理実務を主体的に担った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・臨機応変に様々な業務に前向きに取り組める方
・成長意欲のある方
・ボードメンバーと同じ経営目線に立ち戦略的に検討できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階
JR各線「新宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（1月、4月、7月、10月）
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）、研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に5日間の休暇および研修補助金一律10万円支給、8年目以降は5年毎に付与）、通勤手当（月10万円まで支給）、育休者職場復帰支援プログラム、17時帰りデー設定
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数127日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事・オンライン）適性検査（性格）⇒最終面接（CEO、人事・対面）適性検査（学力）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ボードメンバーとの距離が近く、戦略提案の機会もできます 。同社はグループCEO・各社社長とも席が近く、気軽に相談が出来ます。役職に関係なく「さん付け」で呼ぶようなフラットなコミュニケーションが取れ、働きやすい環境が整っています。
