営業(法人向け)
【東京:リモート】ERPソリューション営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406625733
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】ERPソリューション営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マネーフォワード
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
10以上のSaaSを組み合わせ、企業の経営課題を解決する次世代のリーダー候補募集
【職務概要】
マネーフォワードクラウドシリーズの新規開拓営業を担うリーダー候補として、IPO準備企業からエンタープライズ企業を中心としたフィールドセールス業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・課題の深掘りとコンサルティング:経営層や経理財務の責任者に対するヒアリングを通じ、潜在的な課題や業務上のボトルネックを特定します。
・複合的ソリューションの提案:10以上の自社プロダクトから最適な組み合わせを設計し、顧客の業務プロセス全体をアップデートする提案・クロージングを行います。
・クロスファンクショナルな連携:インサイドセールス、カスタマーサクセス、導入コンサルタント、プロダクト開発チームなどと密に連携し、全社横断で顧客のサクセスを支援します。

【ポジションの魅力】
・圧倒的な手札の多さ:10以上のプロダクトを自由に組み合わせることで、顧客の課題に対して本質的で柔軟な提案が可能です。
・希少な市場価値の構築:SaaS営業のスキルに加え、複雑な業務フローを紐解くコンサルティング能力を身につけることができます。
・組織創りへの参画:新組織のため、自らのアイデアで営業の型や組織カルチャーを創り上げる手触り感を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(3年以上/業界不問)
・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験
・目標達成に対する強いコミットメントと実績
・メンバーマネジメント経験(マネージャー経験不問、チームリーダーやメンター経験可)

【尚可】
・SaaS、IT、コンサルティング、金融など無形商材での営業経験
・大手/中堅企業(エンタープライズ/ミッドマーケット)向けのアカウントセールス経験
・SFA/CRMを活用し、数値をベースに営業活動のPDCAを回した経験
・経理/財務/人事労務などのバックオフィス業務に関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変革を楽しめる方
・圧倒的な顧客志向をお持ちの方
・チームや他部署を巻き込み、共創を大切にする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
JR各線「田町」駅徒歩1分/都営浅草線「三田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※標準労働時間8時間【フレキシブルタイム】7時~22時【コアタイム】10時~15時、9時30分~14時30分
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額542000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待:賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ERPセールス本部。インサイドセールス、カスタマーサクセス、導入コンサルタント、プロダクト開発チームなどと密に連携する組織体制です。

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
設立
2012年5月
資本金
37億4197万2200円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
2251名(24年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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