店長・販売・店舗管理
THE STATION GRILL/店長候補(ホールスタッフ)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408617848
NEW店長・販売・店舗管理

THE STATION GRILL/店長候補(ホールスタッフ)

株式会社フォーシーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
手作りにこだわる本格レストランで、一生モノの接客スキルと店舗経営を学ぶ。
【職務概要】
同社が展開するレストラン「THE STATION GRILL」にて、接客スタッフ(店長候補)として、お客様へのサービス提供および店舗運営業務全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・接客業務(お客様のご案内、オーダー受付、配膳、ドリンク作成など)
・店長サポート業務(売上管理、防火・衛生管理、金銭管理など)
・スタッフ管理(アルバイトスタッフの教育、シフト管理、働きやすい環境づくり)
・店舗運営の企画(お客様のニーズを捉えた店舗づくり、サービス向上のための施策立案)

【キャリアステップ】
入社後はまず現場での接客業務を通じて、同社のこだわりやサービススタイルを習得していただきます。一通りの業務を身につけた後は、リーダーや店長候補として、マネジメント業務の幅を広げていき、店長を目指していただきます。

【店舗の特徴:THE STATION GRILL】
オリエント急行の食堂車をイメージした、青を基調としたクラシックな外観と内装が特徴のレストランです。こだわりの食材を使用したハンバーグやステーキ、オムライスに加え、焼きたてのクレープやパンケーキなどのデザートも提供しており、幅広い層のお客様に愛されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・飲食店での接客/ホール経験3年以上(ジャンル不問)

【尚可】
・リーダーや店長などのマネジメント経験
・洋食レストランでの勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりを大切にできる方
・お客様のニーズを察知し、柔軟な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~24:00(シフト制:所定労働時間8時間)
※勤務地により営業時間が多少異なります
年収・給与
年収:426万~555万程度
月給制:月額244000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(原則7月・12月) 
昇給:随時
待遇・福利厚生
役職手当(15,000円/月)、深夜手当、休日手当、子ども手当(月20,000円以上/16歳未満の子どもの数に応じて支給)、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上社員が対象)、社宅制度、社員割引制度、人間ドック受診(35歳以上)、ロブションレストラン優待、自社保養荘(1泊2,000円で利用可能)、社内転職制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
※年間休日117日※◆週休2日制(シフト制)◆夏期休暇(5日)
◆春秋期休暇(2日)◆冬期休暇(3日)◆年次有給休暇◆慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フォーシーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デリバリー事業■レストラン事業■フードコート事業■高級フレンチ事業■レストランプロデュース事業■ウェディング事業■ケータリング事業■ライセンス事業■イベント企画事業

【会社の特徴】
■同社の多角的な外食事業とブランド力
同社は「ピザーラ」を中心としたデリバリー事業に加え、「TO THE HERBS」「大かまど飯 寅福」など多様なレストランブランドを展開する総合フード企業です。業態ごとに明確なコンセプトを持ち、カジュアルから高級業態まで幅広くカバー。さらに海外出店やプロデュース事業も手掛けており、飲食の枠にとどまらない事業展開が強みです。

■店舗主導のこだわりと人材育成文化
セントラルキッチンに依存せず、各店舗での手作りにこだわることで高い品質と独自性を実現しています。また、接客と調理を分業し、それぞれの専門性を高めながらキャリアアップできる体制を構築。現場主導で店舗づくりに関われるため、サービス力とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。
設立
1980年4月
資本金
5000万円
売上高
670億円(2019年チェーン年商)
従業員数
9020名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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