店長・販売・店舗管理
店長候補(そばや吉祥庵)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-404267429
NEW店長・販売・店舗管理

店長候補(そばや吉祥庵)

株式会社フォーシーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
~離職率13%以下、年間休日117日、深夜営業無し、福利厚生充実~
【職務概要】
同社が展開する本格そば処「そばや 吉祥庵」にて、接客スタッフ(店長候補)として店舗運営全般に携わっていただきます。セントラルキッチンを持たず、店舗での手作りにこだわった「本物のおいしさ」を提供する環境です。

【職務詳細】
・接客業務:お客様のご案内、オーダー受付、配膳、ドリンク作成、レジ対応
・店舗管理:売上管理、金銭管理、在庫管理、食材の発注
・組織管理:スタッフの教育・指導、シフト管理、働きやすい職場づくり
・安全衛生:防火・衛生管理の徹底、店舗の清掃・環境整備
・店長サポート:店長の代行業務や運営サポートを通じたノウハウの習得

【研修・キャリアパス】
入社後はまず現場の接客・オペレーションを習得していただきます。その後、リーダー、店長候補へとステップアップし、将来的には店長として1つの店舗をプロデュースする立場を目指していただきます。接客のプロフェッショナルとして、マニュアルではない「普遍的なサービス」を追求できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・飲食店での接客・ホール経験3年以上(ジャンル不問)

【尚可】
・店長、リーダー、時間帯責任者などのマネジメント経験
・和食、そば、うどん店での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
首都圏各店舗
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~24:00(シフト制:所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:426万~555万程度
月給制:月額244000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:随時
待遇・福利厚生
役職手当(15,000円/月)、深夜手当、休日手当、子ども手当(月20,000円以上/16歳未満の子どもの数に応じて支給)、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上社員が対象)、社宅制度、社員割引制度、人間ドック受診(35歳以上)、ロブションレストラン優待、自社保養荘(1泊2,000円で利用可能)、社内転職制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
※年間休日117日※◆完全週休2日制(シフト制)◆夏期休暇(5日)
◆春秋期休暇(2日)◆冬期休暇(3日)◆年次有給休暇◆慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【「そばや 吉祥庵」について】伝説のそば職人・高橋邦弘名人の指導のもと誕生した店舗です。北海道産蕎麦粉を石臼で挽き、打ちたて・茹でたてにこだわって提供しています。夜は一品料理とお酒を楽しめる、誠実で心地よい空間を提供しています。

会社概要

社名
株式会社フォーシーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デリバリー事業■レストラン事業■フードコート事業■高級フレンチ事業■レストランプロデュース事業■ウェディング事業■ケータリング事業■ライセンス事業■イベント企画事業

【会社の特徴】
■同社の多角的な外食事業とブランド力
同社は「ピザーラ」を中心としたデリバリー事業に加え、「TO THE HERBS」「大かまど飯 寅福」など多様なレストランブランドを展開する総合フード企業です。業態ごとに明確なコンセプトを持ち、カジュアルから高級業態まで幅広くカバー。さらに海外出店やプロデュース事業も手掛けており、飲食の枠にとどまらない事業展開が強みです。

■店舗主導のこだわりと人材育成文化
セントラルキッチンに依存せず、各店舗での手作りにこだわることで高い品質と独自性を実現しています。また、接客と調理を分業し、それぞれの専門性を高めながらキャリアアップできる体制を構築。現場主導で店舗づくりに関われるため、サービス力とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。
設立
1980年4月
資本金
5000万円
売上高
670億円(2019年チェーン年商)
従業員数
9020名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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