募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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～離職率13％以下、年間休日117日、深夜営業無し、福利厚生充実～【職務概要】
イタリアンレストラン『TO THE HERBS』をはじめとする同社直営店舗にて、接客スタッフとして店舗運営全般に携わり、将来的には店長としてキャリアアップを目指していただきます。
【職務詳細】
・お客様のご案内、オーダー受付、配膳
・ドリンクの作成
・店長のサポート業務（売上管理、金銭管理の補助など）
・スタッフの教育、シフト管理
・防火、衛生管理体制の維持
・スタッフ全員が協力できる店舗の雰囲気づくり
【教育制度】
入社後は現場での実務を通じて、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業務を一つずつ習得いただきます。現場の仕事を一通り身につけた後、リーダーや店長候補として管理業務の幅を広げていくステップを用意しています。
【店舗紹介】
ピザ＆パスタ専門レストラン『TO THE HERBS』は「ハーブに乾杯」をコンセプトに、セントラルキッチンを持たず店舗での手作りにこだわった本格的な味を提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食店での接客、ホール実務経験3年以上（ジャンル不問）
【尚可】
・リーダー、店長などのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりを大切にし、チームで目標に向かえる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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首都圏各店舗
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～24：00（シフト制：所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:426万～555万程度
月給制：月額244000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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役職手当（15，000円／月）、深夜手当、休日手当、子ども手当（月20，000円以上／16歳未満の子どもの数に応じて支給）、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上社員が対象）、社宅制度、社員割引制度、人間ドック受診（35歳以上）、ロブションレストラン優待、自社保養荘（1泊2，000円で利用可能）、社内転職制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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※年間休日117日※◆完全週休2日制（シフト制）◆夏期休暇（5日）
◆春秋期休暇（2日）◆冬期休暇（3日）◆年次有給休暇◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 借り上げ社宅制度（敷金礼金・引越費用会社負担）や、多彩な家族向け割引など、大手ならではの福利厚生が整っています。長く安心して働きたい方に最適な環境です。
