募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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京都発の高品質珈琲ブランド／新規立ち上げのグロッサリー店舗のマネージャー！★同社について★
昭和27年に創業した、高品質にこだわるコーヒーブランドの直営店事業を行っています。
京都の珈琲職人として、「本物」の価値ある商品を創ること、また、珈琲文化を未来につなぎ、コーヒーを通して持続可能な社会に貢献していくことに、情熱をもって取り組んでいます。
【職務概要】
2026年春にオープンする新規立ち上げのグロッサリー店舗のマネージャーとして、
店舗運営業務や食品加工業務のマネジメントをお任せいたします。
提供商品はオーガニック・ナチュラルをコンセプトとした加工食品などです。
【職務詳細】
■生鮮食品を含むすべての商品の在庫・発注管理、および品質管理
■アルバイトをはじめとしたスタッフの監督・指導、およびシフト管理
■予算の策定と管理、コストコントロール
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品関連小売業界での店長など管理職経験
・財務管理、在庫管理、マーケティングの知識
・関連法規に関する知識（労基法、食品衛生法など）
・PCの基本的な操作ができる人(WordやExcel等）
【尚可】
・肉または魚の加工経験
・日常英会話程度の英語スキルがある方は歓迎いたします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・マネージャーとしてリーダーシップを発揮でき、スタッフやお客様とのコミュニケーションを円滑に図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 6：00～24：00の中でのシフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間総労働時間168～177時間
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定）、残業手当、服装自由（一部従業員）、資格取得支援制度（一部従業員）、退職金、社会保険完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間107日、シフト制（月6～9日の休み）、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
