募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★正社員登用率100％★グローバル人財に強みあり！最新のITチーム【職務概要】
同社にて、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・店舗にてお客様と関係構築やコーディネートのご提案
・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営
・マーケティング施策の実行とレポート
・VMDをはじめとした店舗づくり
※各百貨店の店舗ではインバウンドのお客様へ、英語を使用する接客業務あり
※店長もしくは本社勤務の場合、英語で会議に参加する機会がありますが、
英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、
挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
■店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。
■『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている同社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】 ※有形・無形問わず
・法人営業
・販売経験
【尚可】
・管理職経験
・日常会話程度の英語スキル
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験／ご興味をお持ちの方
※アパレル経験は必須ではありません
【勤務地について、いずれかになります】
・銀座店：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル10階
・有楽町店：東京都千代田区有楽町2‐7‐1 マルイ 4F
・日本橋店：東京都中央区日本橋2丁目4-1 ?島屋本館 3F
※転勤はないが、将来的には店舗間の異動の場合あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ベンチャースピリットを持ち、様々な業務の知識を身につけたい方
・好奇心旺盛で長期的なキャリアを築いていきたい方
・店舗／個人で目標を達成し、課題に対して解決策を見つけて実行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限：3ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
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勤務地による
勤務地による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間）（月～土・11：15～20：15／日・11：00～19：00）
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（賞与は業績に応じて支給）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限あり30，000円／月）、退職金制度（勤続5年以上）、残業手当、社内研修制度、社外研修補助制度、OJT制度、社員割引購入制度、子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可、 家庭の事情などを考慮した時短対応あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日113日、完全週休二日制、自己研鑽休暇（月1日）、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与）、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間)、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・SPI→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
