募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社の店舗にて店長業務を担当していただきます。売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。
【職務詳細】
同社は人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しており、こだわりのある素材・技術・想像力を駆使した商品を創り続けていきます。百貨店展開では駅ナカ・駅チカ店舗も多数構え、EC事業、卸売事業も行っています。
・売上管理
・スタッフ教育・マネジメント
・在庫管理
・百貨店や企業向けの営業活動など
来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当します。各店舗で独自の販売促進策を取っており、季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施します。全店舗でPOSシステムを導入し、店舗の売上やお客様の動向を細かく分析することができます。店舗を小さな会社として、社長のように経営の視点を持ち、お客様の動向を予測したり、売れ筋商品を分析したり、さまざまなスキルを身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・販売接客業に係る店長・監督職経験者
・販売、接客の経験をお持ちの方（目安として7年程度）
【尚可】
・同業の店長経験者
・10～15名のアルバイト含むマネジメント経験
東京・神奈川・埼玉の他、関東エリアの各店舗へ配属。組織状況と希望を考慮して決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・責任感があり、前向きに考えて行動できる方
・売上目標に対して、向き合って行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：40、13：00～21：40 ※シフト制
（所定労働時間：7時間40分）
- 年収・給与
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年収:440万～561万程度
月給制：月額259100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、休日勤務手当、深夜手当、社員表彰制度、育児休業制度・介護休業制度、復職支援制度、社員割引制度、カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数：115日（週休二日制、シフト制）、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年後経過の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→1回面接（オンライン可）→内定
※状況により変更になる場合あり
