店長・販売・店舗管理
販売スタッフ(店長候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406972895
NEW店長・販売・店舗管理

販売スタッフ(店長候補) ※年間休日120日以上

株式会社グレープストーン
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募集要項

募集背景
部門強化のため
仕事内容
◆お土産市場でトップクラスのシェア/東京ばな奈など有名ブランドを多数展開◆
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの店舗責任者をお任せいたします。

担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等)を行います。
※店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。
※まずは現場から経験をいただき、その後、統括責任者としての業務を担って頂く想定です。
※百貨店・交通機関などマーケットは多岐にわたっているため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。

※約8日間の製造研修あり



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・販売または接客のご経験

~責任者のご経験がある方歓迎です~

★☆★こんな方におすすめです★☆★
・お客様満足を追求できる方
・常に笑顔で接客できる方




歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
店舗による
店舗による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト制
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2017年度実績:3.08ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者2,000円、子1人目~1,000円)、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数123日【シフト交替制】、有給休暇(入社半年後10日最大20日)
選考プロセス
書類選考(職種によって制作物データ必須)→一次面接(職種によって実技試験)→SPI性格検査→最終面接(人事部長)※必要に応じて条件面談あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グレープストーン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■洋菓子・和菓子の製造・販売■食器、調理・菓子器具、家具、什器等の卸、小売業務■飲食店(デザート専門店)の経営■陶絵付教室の運営■シルバーアクセサリー類の製造・販売

【会社の特徴】
もっと多くのお客様に同社のお菓子をお届けするため、出店計画や販売市場にもこだわりがあります。
出店するのは必ず、多くの人が集まる駅ナカや空港、百貨店等の一等地。
そして、出店したら「その場所で一番の売上を」というのが同社の信念です。
その理由は、お客様に最も愛され喜ばれているからこそ、一番という結果を得られるのだと考えているからです。
そして、お菓子の市場自体も非常に移り変わりの激しいものです。だからこそ、常にアンテナを張ってトレンド市場を捉え続けます。
近年では、大手テーマパークや大手コンビニエンスストアチェーンとの共同開発も実現しています。
設立
1978年7月10日
資本金
1億円
従業員数
1070名(社員及びパート従業員を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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