募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開！【職務概要】
全国77店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる同社で、支配人として店舗運営をお任せします。
【職務詳細】
「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる同社で、支配人としてホテル運営をお任せします。入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。
【給与】
基本給：285，500 円以上
役職手当：60，000 円
上記以外に地域手当、転勤手当、永年勤続表彰、退職金制度金あり
※いずれも同社規定による
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルでの就業経験
・リーダーや支配人などメンバーマネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※労働条件に変更なし)
- 勤務地
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配属先により異なる（全国）
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（シフト制）
17時00分～10時00分※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:414万～600万程度
月給制：月額345500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回(会社の業績による)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、制服貸与、自店舗割引制度、各種研修制度、慶弔・祝い金制度、退職金制度(規程による)、永年表彰制度(規程による)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日105日、月6～9日(シフト制)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
