募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため。
- 仕事内容
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大手個別指導「明光義塾」のグループ会社／プライム上場／フレックス制【職務概要】
全国に1，600教室以上を展開する個別指導塾「明光義塾」を運営する同社にて、直営教室の開発を中心に、新規教室開校のための物件探しから開校までの進捗管理、関連業務全般を担当します。
【職務詳細】
・物件探索、内見、条件交渉、契約
・市場調査および競合各社のリサーチ
・出店ターゲットエリアの選定
・物件の価値判断およびプランニング
・個別の出店プロジェクトへの参加と推進
【入社後のサポート体制】
明光義塾事業について理解を深めるための研修を用意しています。これまでの知見を生かしながら、ブランドのさらなる拡大に寄与することが期待されます。
【今後の展望】
今回は新規ポジションの採用であり、1人目の店舗開発担当としての活躍を期待しています。将来的にはマネジメント職や、フランチャイズ加盟オーナーを獲得する部署へのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店舗開発の実務経験（3年以上）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・多店舗展開企業での店舗開発、チェーン店開発、FC開発の経験
・BtoCサービス企業での店舗開発や出店業務の経験
・営業経験（個人／法人）
・不動産業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のパーパス・ビジョン・バリューおよび教育理念に共感いただける方
・柔軟な思考を持ち、粘り強く業務に取り組める方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間未確定)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30階
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：有 11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:490万～690万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回：6月／12月(会社業績、個人評価反映)
昇給:年２回
- 待遇・福利厚生
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特別休暇（結婚、出産、忌引等）、定期健康診断、治療休暇（本人）、看護休暇（子供）、短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度、リゾート系施設（ホテル、ゴルフ場等）格安利用可能、社員持株会、前払退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社割制度、クラブ活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間122日、土日祝休み ※年間数日、土日出勤あり（2025年度は計2日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～ 最高付与日数20日）、その他（特別／子の看護／介護／治療／慶弔関係等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査（現場・地域担当者マネージャー）⇒最終面接（人事部員・管理職）
※面接回数は変更となる場合があります。※選考参加時に、上記適性検査とは異なる簡易的なWEB適性検査もご受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
