店舗開発・FC開発
建物管理・校舎開発
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/04/22 ～ 2026/05/12）
店舗開発・FC開発
建物管理・校舎開発
株式会社早稲田アカデミー
上場企業
募集要項
募集背景
-
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
-
東証プライム上場／教育業界大手／14期連続増収増益
【職務概要】
難関中高大学受験指導の進学塾を展開する同社にて、
各校舎の増床・移転、新規出店に伴う建物管理および校舎開発業務を担当します。
【職務詳細】
・校舎設備営繕、建物管理業務（現場確認等を含む）
・各校舎における什器、備品管理
・新規校舎の開校に向けた不動産市場調査
・建物管理会社や不動産関係業者との折衝・交渉
【ミッション・今後の展望】
今後の更なる事業展開と企業規模の拡大を見据え、組織強化を図るための増員募集です。ゆくゆくは管理職（部下のマネジメント）として活躍いただくことを期待しています。
【勤務パターン例】
・10：00～18：30
・11：00～19：30
・12：00～20：30
・10：00～20：30
の中で7.5時間勤務
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・不動産、建物管理等において対外折衝、交渉等の経験がある方
・新校開校、市場調査に興味のある方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・複数の案件を並行して取り組むことができる方
・状況の変化に対して臨機応変に対処できる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(ご入社の翌々月末日まで（待遇面に変化なし）)
勤務地
-
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9階
JR・東京メトロ・東武鉄道各線「池袋」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
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標準労働時間：10：00～18：30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額260100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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超過勤務手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員持株会、定期健康診断、優待施設／宿泊施設・レジャー施設の利用割引、団体生命保険、永年勤続表彰／10・20・30年、退職金制度、交通費支給（月4万円まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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【年間休日115日】週休二日制（日曜日＋平日1日）、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
選考プロセス
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書類選考→1次選考(オンライン)→2次選考(面接・適性検査・筆記試験※一般常識問題)→最終選考(面接)→内定 ※面接回数最大3回
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社早稲田アカデミー
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾・個別指導塾の経営 ■各種試験の企画・運営 ■教育・研修コンテンツ販売 ■社会人教育研修等
【会社の特徴】
■企業優位性(圧倒的な合格率実績):
中学／御三家中学の合格実績は610名と同社史上最高数を更新
高校／早慶附属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国トップクラス
大学／競争率3倍（合格率約33%）の東京大学への合格率は66.4％
上記の実績を残しています。
■社風、風土:
早稲田アカデミーの全職員が気持ちよく挨拶をすること等実践しており、大変活気のある社風です。
豊富なキャリアパスがあり、チャレンジしやすい環境です。また、社員同士が共に刺激し合い、高め合える環境です。
設立
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1974年11月
資本金
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2014百万円
売上高
-
350億6999万円（2025年3月期）
従業員数
-
1103名（2025年3月期）
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