募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー【職務概要】
店舗営業部の東日本グループの担当部長として、以下の業務に携わっていただきます。
同社の販売チャネルは多岐にわたりますが、最も重要なチャネルの一つが、同社販売スタッフにより運営されている実店舗であり、そのビジネスを管轄するのが店舗営業部です。
店舗営業部は、東日本グループと西日本グループに分かれており、お任せしたいのは東日本グループにおいて担当部長が担う職務となります。
【職務詳細】
■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との
交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施
■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、
オペレーション効率の改善
■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、
約20名のマネジメント（指揮命令・教育）
■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための
採用活動
■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による
店頭状況の確認と是正、および得意先との商談
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・百貨店やGMS等、リテールビジネスにおける
営業経験（得意先との折衝経験）がある方
・職務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲）
【尚可】
・消費財（特に耐久消費財）業界での経験がある方
・成長企業においてビジネスの基盤を構築した経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
各線「大手町」駅より徒歩1分
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制 ※業績による業績賞与支給
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、確定拠出年金制度、再雇用制度、寮・社宅（転勤者のみ）、社販制度、モニター制度、アイスショー等の観覧
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】原則水曜日・日曜日・祝日休み、有給休暇、睡眠休暇（年間最大5日）、記念日休暇（年間1日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI(WEB)⇒最終面接
（ポジションにより変更の可能性もあります。）
※状況により変更になる場合あり
