募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
韓国発フレグランスブランドの店長として店舗運営や採用・教育など幅広く携わる【職務概要】
韓国発のフレグランスブランド「GRANHAND.」の店舗にて、店長として店舗全体の運営管理業務を担当します。
【職務詳細】
・店舗運営管理
・売上管理
・施設管理
・顧客対応
・スタッフ管理（勤怠管理、教育・指導）
・採用業務（正社員・アルバイトの面接、採用選考）
・接客販売業務
・韓国商品を扱う上での翻訳業務
【その他・魅力】
韓国拠点と同様に、店舗全体の数値管理だけでなく、メンバーの採用や教育といった組織づくりにも深く関わることが可能です。ブランドの世界観を日本に広める重要な役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・店舗における店長またはマネジメント経験
（売上管理・スタッフ管理など）
【尚可】
・韓国語スキル（入社前研修等で使用する場合があるため）
・アパレルや雑貨、化粧品業界での販売経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都目黒区上目黒1-14-6
東急東横線「中目黒」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時00分～20時00分
※上記時間内で実働8時間／週5日勤務
- 年収・給与
-
年収:500万～550万程度
月給制：月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員割引、韓国語および第2外国語の教育費補助、店長手当（50，000円支給、入社13か月目以降は80，000円）、交通費支給（月上限15，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（勤務シフトによる）、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
